Vaga de ANALISTA DE CONTROLADORIA SR

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência fazer bem, fazer mais e fazer para sempre. Informações adicionais: Principais atribuições: Executar fechamento contábil mensal, trimestral e anual das Companhias do Grupo. Principais atividades: Conciliação de contas, análise de lançamentos contábeis e preparação de balanços e balancetes. Elaborar e revisar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DRA, DFC, DMPL, etc.). Principais atividades: Garantir que as demonstrações estejam em conformidade com as normas contábeis (IFRS e CPC) e regulatórias. Assegurar a conformidade com as normas contábeis e regulatórias. Principais Atividades: Preparar e fornecer documentação para auditorias internas e externas, além de responder a questionamentos de auditores. Desenvolver e implementar controles internos eficazes. Principais atividades: Avaliar a eficácia dos controles existentes, recomendar melhorias e assegurar a integridade das informações financeiras. Desenvolver, revisar e atualizar políticas e procedimentos contábeis. Principais atividades: Assegurar que as políticas sejam seguidas e atualizadas conforme as mudanças nas normas contábeis e regulatórias. Preparar relatórios contábeis e gerenciais para a alta administração. Principais atividades: Fornecer informações precisas e pontuais para suporte à tomada de decisões estratégicas. Mentorar e desenvolver membros da equipe contábil. Principais atividades: Oferecer treinamentos, suporte técnico e feedback contínuo para aprimoramento profissional da equipe. Manter-se atualizado sobre mudanças nas normas contábeis e regulatórias. Principais atividades: Analisar o impacto das mudanças e implementar as atualizações necessárias nos processos contábeis. Participar de projetos especiais, como fusões e aquisições, implementação de novos sistemas contábeis e processos de reestruturação financeira. Principais atualizações: Fornecer expertise contábil e suporte técnico para garantir a precisão e conformidade dos registros contábeis durante esses projetos. Nossos benefícios são: Assistência médica; Assistência odontológica; Vale refeição; Vale alimentação; Vale transporte; Previdência privada Bonificação de férias Total Pass; Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício. Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações. Requisitos imprescindíveis para a vaga: Formação superior em Contabilidade; Certificações como CRC; Conhecimentos nas normas internacionais (IFRS) e nacionais de Contabilidade (CPC); Pacote Office em nível avançado, principalmente Excel para análise de dados e criação de relatórios; Conhecimento avançado em SAP Módulo Financeiro; Conhecimento de SOX: Capacidade de analisar processos e sistemas para identificar riscos e deficiências de controle. Requisitos desejáveis: Sólida experiência em controladoria, contabilidade gerencial ou áreas afins, preferencialmente em empresas de grande porte; Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças ou Gestão Empresarial; Capacidade de antecipar problemas e propor soluções inovadoras; Capacidade de colaboração eficaz com diferentes departamentos e níveis hierárquicos; Habilidade de gerenciar múltiplas prioridades e cumprir prazos. Nossos benefícios são: Assistência médica; Assistência odontológica; Vale refeição; Vale alimentação; Vale transporte; Previdência privada Bonificação de férias Total Pass; Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício. Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.