Vaga de Analista de Cobrança Pleno - Hacasa

Empreendimentos com alma. Conceitos únicos. Acreditamos na singularidade dos lugares, vemos além das construções, criamos lugares com alma e histórias envolventes. Estamos sempre pensando em novos jeitos de inspirar as pessoas a sentirem nossas criações. Desenvolvendo soluções inovadoras , com qualidade, conforto e design. Hoje, nossa missão é desenvolver empreendimentos únicos, inteligentes, moldando o futuro e proporcionando momentos inesquecíveis para as pessoas. Venha fazer parte de uma das empresas do Grupo H. Carlos Schneider, a HACASA! š Informações adicionais: Análise de crédito; Elaboração de Relatórios gerenciais; Envio de lotes Boleto/Cobrança; Melhorias da base do sistema; Acompanhamento/Controle das Inadimplências; Acompanhamento/Controle dos seguros; Análise crítica das minutas de contratos; Negociação do saldo devedor dos Clientes Cálculos para Cobrança; Acompanhamento do cliente no sistema e em processo de financiamento; Desenvolvimento de cálculos para escrituras Racionais do Sistema; Outras atividades relacionadas ao financeiro Cobrança. Ë BENEFÍCIOS: å Plano de Saúde : para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício); ³ Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; Š Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada; W Cartão Alelo Refeição : para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição; 7 Plano Odontológico : Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes  conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; 7 Convênio SESI: (Dentista): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico). Sem carência; Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; Prêmio previsto na CCT da Hacasa (Prêmio Assiduidade e Quinquênio); SESC: Poderá utilizar os serviços do SESC mediante filiação junto ao mesmo. Sem carências; hü “ Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas; vü Licença Maternidade e Paternidade; € Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais; Òþ Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria; ™ Seguro de vida; „ Brinde de Natal. Superior completo em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Financeira, Economia e/ou áreas correlatas; Vivência na área Financeira/Cobrança de locações no ramo imobiliário; Experiência profissional no ramo de Incorporação/Construtoras; Conhecimento com o Pacote Office; Desejável conhecimento com o sistema MEGA. Ë BENEFÍCIOS: å Plano de Saúde : para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício); ³ Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; Š Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada; W Cartão Alelo Refeição : para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição; 7 Plano Odontológico : Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes  conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; 7 Convênio SESI: (Dentista): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico). Sem carência; Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; Prêmio previsto na CCT da Hacasa (Prêmio Assiduidade e Quinquênio); SESC: Poderá utilizar os serviços do SESC mediante filiação junto ao mesmo. Sem carências; hü “ Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas; vü Licença Maternidade e Paternidade; € Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais; Òþ Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria; ™ Seguro de vida; „ Brinde de Natal.