Vaga sigilosa
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
1 vaga:
Efetuar lançamentos e conferèncias na folha de pagamento;
Organizar documentos solicitados por clientes - Tomadores de serviços;
Elaborar Admissões e cadastrar…
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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Triunfo, RS
9 resultados
- Vaga com recrutador muito ativo
- Empresa de tecnologia digital financeira com ênfase em recuperação de negócios, busca por Analista de DP. Você irá apoiar a gestão do setor de Recursos Humanos em todas as suas…
- DOMÍNIO DE SISTEMA; LEVANTAMENTO DE VARIÁVEIS E GERAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO; COMPRA DE BENEFÍCIOS; ATENDIMENTO AO CLIENTE; CONTROLE DE UNIFORMES E DE ASPECTOS DA SAUDE…
ABESS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Controlar e atualizar documentos pessoais dos colaboradores. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas…- Estamos procurando um(a) Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. Se você tem experiência em serviços contábeis e quer ajudar nossos clientes a crescer…
- Rotinas de recrutamento e seleção. Processo de admissão e demissão, solicitação de VT e VR; controle de ponto eletrônico; Ensino Superior em andamento
- Realizar admissões, demissões e controle de documentos Elaborar e conferir folha de pagamento Atuar no controle de benefícios e férias dos colaboradoresExperiência comprovada em…
- 1. Controle de Folha de Pagamento: Processamento e conferência da folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, descontos, e encargos sociais como FGTS, INSS e IR 2…
- Processo de folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões, demissões, relações trabalhistas, segurança do trabalho. Requisitos: - Bacharelado em Recursos Humanos ou áreas…
Vagas de Analista de Cargos e Salários em cidades próximas
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O que o Analista de Cargos e Salários faz?
Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.
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