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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em São Jose, SC

7 resultados

  • RHSanta Catarina

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Todas atividades relacionado a área de Departamento Pessoal, Desejar experiência no sistema Rubi
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    SOLUTIONS RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    • Manter atualizados os registros e arquivos de funcionários • Executar e controlar processos de admissão, demissão e férias • Realizar o cadastro de novos colaboradores •…
  • INCUBADORA DE TALENTOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    gestão de folha de pagamento; processo de admissão e demissão; rotina de férias; atendimento aos colaboradores - experiência na função - superior ou ensino técnico completo …
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades: - Controle e gestão de folha de pagamento, desde o input de dados até o fechamento final. - Administração de benefícios, como vale- transporte, vale…
  • PARADIGMA GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    OPORTUNIDADE DE PROMOÇÃO PARA GERÊNCIA!!! Atividades Gerais: * Admissões de Empregados; * Elaboração da folha de pagamento de aproximadamente 110 Condomínios; * Encargos Sociais…
  • NEO LABOR - GESTAO DE RECURSOS HUMANOS ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA

    A combinar
    1 vaga:
    Com duas unidades, uma em Florianópolis e outra em Biguaçu, temos transformado recursos minerais em insumos básicos e indispensáveis à construção civil, permitindo que…
  • RHF TALENTOS

    A combinar
    1 vaga:
    Benefícios da Vaga Remuneração atrativa acima da média de mercado + VT + VA + outros benefícios Descrição das atividades que o profissional irá realizar Irá atuar como Analista…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.