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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Jundiai, SP

174 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Almeida Contabilidade LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Empresa de Contabilidade está em busca de um Analista de Departamento Pessoal. Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por apoiar as atividades do…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Toda a rotina generalista do departamento, incluindo fechamento de folha, encargos, benefícios, ponto manual e eletrônico, faturamento e demais rotinas.
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Suporte em toda rotina de departamento pessoal, admissão e demissão de funcionários, auxilio na administração de pessoal, cálculo da folha de pagamento, rescisão, vale-transporte…
  • DROGARIA MIX I LTDA

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável por todas as rotinas de Departamento Pessoal como: Admissão , demissão, homologações, férias, administração de benefícios, folha de pagamento, ponto eletrônico…
  • CLT CONTABILIDADE

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sr. que seja responsável e proativo. Para essa posição é necessário experiência consolidada com rotinas de folha de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Admissão, Demissão, Organização de Documentos, Lançamentos, Fechamento de Folha, Emissão de Guias e Impostos, Cálculo de Horas Extras, Fechamento de Ponto, Cadastro de e-social…
  • NUTRICAR BRASIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Admissão - Férias: Cálculo e controle de períodos de vencimentos - Afastamento: Análise e lançamento de afastamentos - Folha de pagamento: Lançamento e cálculo da folha de…
  • ACH ENGENHARIA

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Fazer o fechamento e conferência da folha de pagamento Atuar na gestão de benefícios e controle de pontoExperiência…
  • RELIZA RH

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processamento, lançamento e fechamento de folha de pagamento, cálculo de férias, décimo terceiro, rescisões e encargos sociais, IRRF sob regime de caixa, INSS e FGTS…
  • BIO SERVICOS ESPECIALIZADOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atividades: • Apoiar o Analista Sênior nas atividades diárias e em projetos estratégicos, com foco na execução da folha de pagamento e análises de indicadores. • Realizar o…
  • BORA TRANSPORTES

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Admissões, cálculo de folha de pagamento, férias, rescisões, pró-labore, emissão de GRRF, fechamento/apuração dos impostos; - Habilidade com DCTF Web, FGTS Digital, E-social…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsável por todas as rotinas de Departamento Pessoal como: Admissão , demissão, homologações, férias, administração de benefícios, folha de pagamento, ponto eletrônico…
  • VERKH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Descrição da Vaga: Estamos à procura de um Analista de Folha de Pagamento experiente e detalhista para integrar nossa equipe de Departamento Pessoal. O candidato ideal será…
  • PROMPT SERVICOS ESPECIALIZADOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Todas as atividades pertinentes ao cargo; - Foco em folha de pagamento; - Experiência comprovada na função; - Experiência com folha de pagamento; - Residir em Barueri; …
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsav por processar a folha de pagamento, calculando salários, benefícios, descontos e impostos Gerir os benefícios da empresa, como planos de saúde e vale-transporte…
  • I10

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o fechamento da folha de pagamento Atuar na gestão de benefícios e controle de ponto Realizar a admissão e demissão de funcionários Manter atualizados os registros e…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.