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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Jundiai, SP

170 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Grupo Ello Consultoria Contábil e Tributária

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Processo de Admissão: Responsável pela parte documental da admissão dos funcionários dos nossos clientes. Controle de Folha Ponto: Você será responsável pelo controle da folha de…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar admissões, demissões e controle de ponto Elaborar e conferir folha de pagamento Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre benefíciosExperiência comprovada em…
  • LA PRÍMOLA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Admissão e Demissão: Realizar todo o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos, elaboração de contratos, cálculo de férias proporcionais e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processamento da folha de pagamento e todos processos pertinentes ao departamento pessoal Efetuar os cálculos de férias, rescisões e encargos trabalhistas. Atendimento…
  • ALMON TH

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Fechamento de Folhas de Pagamento; • Fechamento de eSocial, FGTS Digital, DCTF Web, EFD-Reinf e afins; • Cálculo de férias, rescisões e homologação; • Manutenção de cartões de…
  • Jangaz Logística

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    • Acompanhamento de folha de ponto e pagamento; • Recrutamento e seleção; • Admissão; • Controle de ponto; • Controle disciplinar; • Experiência na função; • Domínio na…
  • A2DPS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Preparação e emissão de holerites, a reconciliação de discrepâncias nos registros de pagamento, o processamento de impostos sobre a folha de pagamento e a comunicação eficaz com…
  • advanced security

    A combinar
    4 vagas: ,
    Analista de DP Senior. Conhecimento admissão/demissão. Benefícios. Diferencial conhecer sistema Domínio. Resiliente/ organizado/ ágil. Com bom senso de entrega pois tem fluxo…
  • MULTIPLA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Folha de pagamento, Divulgação de vagas, Capitação de currículos, Entrevistas, Processo de admissão, Calculo de Rescisão, Controle de férias, Aquisição de benefícios, Controle de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuará no Departamento Pessoal e em Recrutamento Experiência em nas atividades de departamento pessoal
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Toda a rotina da area como processamentos de folha de pagamento, obrigações mensais e anuais, FGTS Digital, E-Social, DCTFWEB e Pró-labore, contribuições sindicais, DIRF, INSS…
  • L&M Assessoria Contábil Ltda. ME

    A combinar
    1 vaga:
    Admissão Homologação Envio e-social Auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto; Folha Domésticos Folha Pro Labore Férias 13º Salário…
  • GOD TIME RH

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir folha de pagamento Controlar benefícios e férias dos funcionários Realizar cálculos de rescisões e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Lançamento, cálculo e fechamento folha de pagamento, admissão, demissão, encargos, fechamento e conferencia de ponto eletronico, administração de benefícios.Necessário ensino…
  • TECNOFISCO ASSESSORIA EMPRESARIAL

    A combinar
    2 vagas:
    Análise de folha de pagamento, admissões, demissões, e-social, consultoria ao SST, calculo de todos os eventos relacionados a folha,(férias, décimo e variaveis), DCTFWEB, DET, e…
  • GRUPO GPS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    3 vagas:
    • Atendimento de chamados e suporte as regionais; • Processamento, suporte e conferência do cálculo de férias; • Processamento, suporte e conferência do cálculo de…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.