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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Jordanesia, SP

181 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Almeida Contabilidade LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Empresa de Contabilidade está em busca de um Analista de Departamento Pessoal. Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por apoiar as atividades do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por processos de Admissão, Férias, Rescisão de Contrato, Fechamento de Folha de Pagamento, Apuração de Impostos, Fechamento no eSocial/DCTFweb, Suporte ao Coordenador…
  • MCL - LOCAÇÃO DE BENS MÓVEIS LTDA.

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar todas as inclusões e alterações referente aos colaboradores no sistema Totvs Protheus; Execução e conferencia da folha de adiantamento e pagamento do grupo; Execução e…
  • Montana

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir a folha de pagamento Controlar o ponto dos funcionáriosExperiência com folha de…
  • INFOCOUNT

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Processar e gerenciar a folha de pagamento dos clientes, incluindo cálculos de salários, benefícios, férias, décimo terceiro, encargos sociais e demais obrigações relacionadas. …
  • SOLUTIONS RH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Analista de DP Pleno | Guarulhos - SP Empresa no segmento de Transporte e Logística. Atividades: - Fechamento de folha, controle de ponto; - Conferência de impostos, admissão…
  • FEELING RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o fechamento da folha de pagamento Controlar o ponto dos colaboradores Realizar admissões, demissões e férias Manter atualizados os registros de funcionários Realizar…
  • TECNOFISCO

    A combinar
    1 vaga:
    -Processamento da folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, cálculo de rescisão, admissões e demissões. - processos admissionais (cadastro em sistema) e envio de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o fechamento da folha de pagamento Atuar na manutenção dos registros de colaboradores Gerenciar benefícios e controle de pontoExperiência prévia em Departamento…
  • LA PRÍMOLA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Admissão e Demissão: Realizar todo o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos, elaboração de contratos, cálculo de férias proporcionais e…
  • ALMON TH

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Fechamento de Folhas de Pagamento; • Fechamento de eSocial, FGTS Digital, DCTF Web, EFD-Reinf e afins; • Cálculo de férias, rescisões e homologação; • Manutenção de cartões de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Organiza e controla a folha de pagamento dentro do sistema contimatic. Organiza e controla beneficios, afastamento, férias. Realiza Admissão e demissão. Atendimento ao funcionário…
  • advanced security

    A combinar
    4 vagas: ,
    Analista de DP Senior. Conhecimento admissão/demissão. Benefícios. Diferencial conhecer sistema Domínio. Resiliente/ organizado/ ágil. Com bom senso de entrega pois tem fluxo…
  • MULTIPLA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Folha de pagamento, Divulgação de vagas, Capitação de currículos, Entrevistas, Processo de admissão, Calculo de Rescisão, Controle de férias, Aquisição de benefícios, Controle de…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    " Atuar com processamento da Folha de pagamento, dar suporte na execução dos processos de Folha de Pagamento, Férias, Rescisão, Ponto, encargos e demais atividades relacionadas à…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuará no Departamento Pessoal e em Recrutamento Experiência em nas atividades de departamento pessoal

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.