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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Itupeva, SP

40 resultados

  • Vaga patrocinada
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Realizar admissões, demissões e controle de ponto Elaborar e conferir folha de pagamento Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre benefíciosExperiência comprovada em…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades: "Responsável por executar o processo de folha de pagamento do início ao fim, encargos e e-social, análise de consignados, controle de bolsas de estudo, controle…
  • PEOPLE RECURSOS HUMANOS

    A combinar
    1 vaga:
    Será responsável por revisar e atualizar o plano de cargos e salários da rede | Mapear novos cargos e Salários | Colocar em ação novo plano após elaboração e aprovação. Graduação…
  • SIKA

    A combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar cargos e salários para a organização, com base em informações do mercado; Realizar estudos de mercado e benchmarks para garantir competitividade; Criar e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Organiza e controla a folha de pagamento dentro do sistema contimatic. Organiza e controla beneficios, afastamento, férias. Realiza Admissão e demissão. Atendimento ao funcionário…
  • LA PRÍMOLA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Admissão e Demissão: Realizar todo o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos, elaboração de contratos, cálculo de férias proporcionais e…
  • DESAFIO TRABALHOS TEMPORARIOS E TERCEIRIZADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    esponsabilidades Principais: Realizar o controle e ajuste do ponto eletrônico, garantindo a correta apuração de horas trabalhadas, horas extras, faltas e afastamentos; Analisar e…
  • WI CONSULTORIA E ASSESSORIA EMPRESARIAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Realizará cálculos trabalhistas, cálculo de folha de pagamento, cálculos rescisórios, cálculo de férias, entre outros, empresas do Simples Nacional, Lucro Real e Lucro Presumido…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuar no processo de Admissão e Demissão, atendimento ao colaborador, controle de documentação, conhecimento nos cálculos, entre outras funções pertinentes a área.Formação em…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    O Analista DP realizará toda a rotina de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, admissão, demissão, acompanhamento do ponto eletrônico, rescisão, FGTS e controle de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Lançamento, cálculo e fechamento folha de pagamento, admissão, demissão, encargos, fechamento e conferencia de ponto eletronico, administração de benefícios.Necessário ensino…
  • COMBO LOGISTICA E TRANSPORTES EIRELI

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Reportando-se a Gerente de Recursos Humanos, o analista realiza os processos da unidade relacionados aos processos de admissão e demissão, controle de pagamento de salários…
  • PEOPLE RECURSOS HUMANOS

    A combinar
    1 vaga:
    Cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento | Cálculo de rescisão e homologação | Gerar arquivos bancários de folha de pagamento | Leitura de convenções coletivas |…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.