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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Domingos Martins, ES

7 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Principais atividades: admissão, rescisão, preenchimento e baixa de CTPS, calculo e processamento da folha de pagamento, geração de encargos sociais (FGTS, GPS, DARF, RAIS, DIRF…
  • GTS CONTABILIDADE

    A combinar
    1 vaga:
    Cadastro e controle de informações pertinentes ao departamento pessoal, conferência de folha de pagamento, rescisão, férias, acompanhamento de convenções coletivas, atendimento e…
  • Somos um escritório que quer revolucionar a contabilidade e por isso desenvolvemos uma CONTABILIDADE HUMANIZADA.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processamento da folha de pagamento Atuar na elaboração de contratos de trabalho Realizar o controle de férias e afastamentos Prestar suporte aos colaboradores em…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Operacionalizar a folha de pagamento da empresa.Experiência com sistema de folha de pagamento SENIOR (Rubi).
  • OFFICE ASSESSORIA CONTABIL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Fazer a análise de toda a listagem de funcionários de empresas, inserindo as informações sobre a função exercida por cada empregado, o salário que ele recebe, os eventuais…
  • WINNER RH

    A combinar
    1 vaga:
    Atuar em um escritório de contabilidade, sendo suas principais atividades apuração de ponto, fechamento de folha de pagamento, envio de obrigações acessórias.
  • SOCIUM GESTÃO DE PESSOAS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Estimado candidato, Somos um escritório que quer revolucionar a contabilidade e por isso desenvolvemos uma CONTABILIDADE HUMANIZADA. Nós estamos encantados em estender uma oferta…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.