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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Cabreúva, SP

47 resultados

  • Vaga patrocinada

    Grupo Ello Consultoria Contábil e Tributária

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Processo de Admissão: Responsável pela parte documental da admissão dos funcionários dos nossos clientes. Controle de Folha Ponto: Você será responsável pelo controle da folha de…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Suporte em toda rotina de departamento pessoal, admissão e demissão de funcionários, auxilio na administração de pessoal, cálculo da folha de pagamento, rescisão, vale-transporte…
  • NUTRICAR BRASIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Admissão - Férias: Cálculo e controle de períodos de vencimentos - Afastamento: Análise e lançamento de afastamentos - Folha de pagamento: Lançamento e cálculo da folha de…
  • BIO SERVICOS ESPECIALIZADOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atividades: • Apoiar o Analista Sênior nas atividades diárias e em projetos estratégicos, com foco na execução da folha de pagamento e análises de indicadores. • Realizar o…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsav por processar a folha de pagamento, calculando salários, benefícios, descontos e impostos Gerir os benefícios da empresa, como planos de saúde e vale-transporte…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Conhecimento rotina de departamento pessoal; Processo de admissão; Cálculo de rescisão; Cálculo de férias; Cálculo de Folha de pagamento; Conhecimento dos prazos do E-Social e…
  • PROMPT SERVICOS ESPECIALIZADOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Todas as atividades pertinentes ao cargo; - Foco em folha de pagamento; - Experiência comprovada na função; - Experiência com folha de pagamento; - Residir em Barueri; …
  • LUMI CONTABILIDADE

    A combinar
    1 vaga:
    Onboarding, responsável pela admissão e integração; Fechamento da Folha , FGTS digital, Esocial , Sindicatos Suporte aos níveis de lideranças da empresa nas questões trabalhistas…
  • MAFRA ASSESSORIA CONTÁBIL E EMPRESARIAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Atuação no processamento, fechamento da folha de pagamento e encargos, e-social e guias; cadastros de admissão e demissão de colaboradores; emissão relatórios e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1. Processamento de Folha de Pagamento: o Responsável pelo cálculo de salários, horas extras, férias, rescisões contratuais e outros benefícios trabalhistas. o Garantir o…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades: "Responsável por executar o processo de folha de pagamento do início ao fim, encargos e e-social, análise de consignados, controle de bolsas de estudo, controle…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    VAGA: ANALISTA DE OPERAÇÕES - RH – TEMPORARIA COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO - Dar suporte ao setor de recrutamento e seleção; • Atividades da administração de…
  • TORRES CABRAL

    A combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades do Cargo Realizar e administrar Folha de Pagamento: Gerir todo o processo de folha de pagamento, incluindo cálculos, conferências e lançamentos e envio ao…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável por rotinas de administração de pessoal, cadastro de funcionários em sistema, atendimento a candidatos e novos contratados, encaminhamento e controle de exame médico…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Atuará com toda a rotina da folha de pagamento; rescisão de contrato; cálculos de folha; todos os encargos e obrigações, acessórias; rescisão; férias; admissão; atendimento aos…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.