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Vaga de Analista de Cargos e Salários Pleno

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 21/11

Sobre a vaga

O dia a dia: Realizar o mapeamento dos cargos e salários de cada função; Rever periodicamente a tabela salarial e políticas de remuneração; Fornecer suporte sobre remuneração para as subáreas do RH;; Desenvolver ferramentas e políticas para entendimento dos conceitos e fundamentos de remuneração de seus clientes internos; Manter as documentações sobre o processo de remuneração devidamente divulgadas e atualizadas; Identificar fontes de pesquisa e coordenar pesquisas de benchmarking para seus clientes internos; O que oferecemos: " Vale transporte " Vale Refeição (CAJU) de R$20,00 " Vale Alimentação; " Assistência Médica (coparticipação); " Assistência Odontológica; " Seguro de vida; " Kit de Natal; " Day Off; " Café da Manhã; " Convênio Farmácia; " Gympass; " Conexa Saúde; " Psicologia Viva. Graduação em Administração, Economia, Gestão em Recursos Humanos e correlatas. Experiência na área de remuneração. Sólida experiência em programas de remuneração (avaliação de cargos, planos de incentivo de longo e curto prazo, estruturas salariais, etc.)