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Vagas de emprego de Analista de Benefícios em São Joaquim de Bicas, MG

63 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    GV ENERGIA

    A combinar
    1 vaga:
    Rotinas de DP - conferência de folha de pagamento, lançamentos em sistema, encargos, contratações, demissões e férias.Experiência comprovada nas rotinas de DP.
  • SEVEN CONTABILIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Rotinas: admissões, rescisões, processos folha de pagamento, gerenciamento eSocial, conhecimento legislação trabalhista, acompanhamento CCT, férias, décimo terceiro, toda rotina…
  • PROFILE

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Gestão de benefícios, gestão de contratos, inclusão e exclusão de segurados, contatos com convênios, resolução de problemas, conferência e pagamento de notas fiscais, pesquisa e…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • TORA TRANSPORTES

    A combinar
    1 vaga:
    Criado em 1972, o Grupo Tora é um dos maiores operadores logísticos do país. Somos compostos por 6 empresas (Tora Transportes, Tora Recintos Alfandegados, Tora Terminais, Tora…
  • TELEMONT

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que…
  • BOTELHO E CASTRO CONSULTORES

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Experiência em toda rotina do departamento pessoal, folha de pagamento, férias, admissão, rescisão, fechamento DCTFWEB, eSocial. Experiência com sistema Domínio será um…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar atividades pertinentes ao Departamento Pessoal; Gerenciar e monitorar o sistema de controle de ponto eletrônico e manual, assegurando a correta contabilização da jornada…
  • CONTABILIDADE LJ

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Prestar suporte consultivo aos funcionários e clientes, revisar e implantar rotinas de integração. Confecção de folhas de pagamento, admissões, rescisões e demais atividades…
  • R&S CONSULTORIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    . Realiza a gestão de documentos do DP e administrativos em geral, de forma que eles estejam organizados, padronizados e rastreáveis; . Cadastra, inclui e acompanha dados no…
  • VTF

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    * Apoio na Preparação da Folha de Pagamento: Colaborar com o setor de contabilidade para garantir que todos os dados necessários para a elaboração da folha de pagamento sejam…
  • CONTABILIDADE SENA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atividades de departamento pessoal completaTer trabalhado em escritorio de contabilidade
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    ????Fechamento de Folha de Pagamento e encargos; ????E-social; ????Dctfweb e FGTS Digital; ????Cadastro de dados em sistema de folha de pagamento; ????Apoio a área de benefícios e…
  • MAGALHÃES MATEUS

    A combinar
    1 vaga:
    ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Você será responsável por: Processamento de Folha de pagamento Apuração de tributos previdenciários Admissão, rescisão, férias, afastamentos, e…
  • ANTUNES CONTÁBIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Toda a rotina de DP em escritório de contabilidade. Atendimento a clientes. Fechamento de folha de pagamento, pró-labore, admissão, rescisão, férias, envio de obrigações e…
  • EVOLUIR RECRUITER

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Vaga de Analista de Departamento Pessoal Centro - Belo Horizonte/MG Atividades Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento para diversas empresas (férias, 13º…

O que o Analista de Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.