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Vagas de emprego de Analista de Benefícios em Santa Isabel, SP

149 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de Folha de Pagamento (Contmatic). Obrigações Acessórias: E-Social, Admissão, Demissão, Rescisão, Férias, 13°Salário, DIRF, RAIS DCTFWeb. Experiência desejável em…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Montana

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir a folha de pagamento Controlar o ponto dos funcionáriosExperiência com folha de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de folha de pagamento: incidências corretas para cada evento da folha, encargos patronais, alíquotas corretas da folha pagamento (FPAS, Terceiros, RAT e FAP), cálculo…
  • RESILCON

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1. Responsável por conduzir e gerir os processos de admissão, demissão e folha de pagamento; 2. Responsável por conduzir e gerir os registros de emissão de férias; 3. Responsável…
  • FEELING RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o fechamento da folha de pagamento Controlar o ponto dos colaboradores Realizar admissões, demissões e férias Manter atualizados os registros de funcionários Realizar…
  • Analista Departamento Pessoal

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar rotinas de Admissão, Demissão, Férias, Rescisões, Folha de Pagamento (Pro Labore, Doméstico e Empregado), Acompanhar decisões de sindicatos e acordos coletivos…
  • Locus recursos humanos

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores; Elaborar e conferir folha de pagamento; Realizar cálculos de férias, rescisões e benefícios; Acompanhar as leis…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por processos de Admissão, Férias, Rescisão de Contrato, Fechamento de Folha de Pagamento, Apuração de Impostos, Fechamento no eSocial/DCTFweb, Suporte ao Coordenador…
  • TRENDX

    A combinar
    1 vaga:
    Controle e tratamento de ponto | Envio e conferencia da folha de pagamento | Conferência e lançamento de impostos | Calculo e compra de benefícios | Lançamentos em…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o fechamento da folha de pagamento Atuar na manutenção dos registros de colaboradores Gerenciar benefícios e controle de pontoExperiência prévia em Departamento…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processamento da folha de pagamento e todos processos pertinentes ao departamento pessoal Efetuar os cálculos de férias, rescisões e encargos trabalhistas. Atendimento…
  • ALMON TH

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Fechamento de Folhas de Pagamento; • Fechamento de eSocial, FGTS Digital, DCTF Web, EFD-Reinf e afins; • Cálculo de férias, rescisões e homologação; • Manutenção de cartões de…
  • Jangaz Logística

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    • Acompanhamento de folha de ponto e pagamento; • Recrutamento e seleção; • Admissão; • Controle de ponto; • Controle disciplinar; • Experiência na função; • Domínio na…
  • MULTIPLA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Folha de pagamento, Divulgação de vagas, Capitação de currículos, Entrevistas, Processo de admissão, Calculo de Rescisão, Controle de férias, Aquisição de benefícios, Controle de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuará no Departamento Pessoal e em Recrutamento Experiência em nas atividades de departamento pessoal

O que o Analista de Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.