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Vagas de emprego de Analista de Benefícios em Santa Barbara D'oeste, SP

20 resultados

  • Vaga patrocinada

    Grupo Ello Consultoria Contábil e Tributária

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Processo de Admissão: Responsável pela parte documental da admissão dos funcionários dos nossos clientes. Controle de Folha Ponto: Você será responsável pelo controle da folha de…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Realizar admissões, demissões e controle de ponto Elaborar e conferir folha de pagamento Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre benefíciosExperiência comprovada em…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar o processamento da folha de pagamento dos colaboradores Elaborar e conferir documentação trabalhistaExperiência prévia na área de Departamento Pessoal Conhecimento em…
  • LUANDRE SERVICOS TEMPORARIOS LTDA. (C-I)

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Principais atividades que serão executadas Calcula, processa e confere todos os eventos pertinentes a folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, 13 salário, férias e…
  • M. MONACO ASSESSORIA E CORRETORA DE SEGUROS

    A combinar
    1 vaga:
    PRINCIPAIS ATIVIDADES Atendimento ao cliente por telefone, e-mail, WhatsApp, e eventualmente presencial (quando necessário), auxiliando com as movimentações e dúvidas sobre planos…
  • Buscamos um(a) Analista de RH Sênior, com foco em Gestão de Benefícios , para atuar no Centro de Serviços Compartilhados (CSC) da Raízen, responsável pela administração dos…
  • WORKCELL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atendimento aos clientes com orientação de DP, elaboração de folha de pagamentos, férias, rescisões e 13º salario, geração de guias mensais (Darf Previdenciário, FGTS e sindicato)…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    O Analista DP realizará toda a rotina de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, admissão, demissão, acompanhamento do ponto eletrônico, rescisão, FGTS e controle de…
  • Empresa nacional

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico, Rescisão, Férias, Encargos Sociais, Admissão, Cálculos Trabalhistas, E-Social e demais atividades da área. Suporte no…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Acompanhamento completo da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, adicionais, benefícios e encargos sociais. Administração de benefícios como vale-transporte…
  • PEOPLE RECURSOS HUMANOS

    A combinar
    1 vaga:
    Cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento | Cálculo de rescisão e homologação | Gerar arquivos bancários de folha de pagamento | Leitura de convenções coletivas |…
  • CAISEP ASSESSORIA EMPRESARIAL

    A combinar
    1 vaga:
    - **Gestão de Folhas de Pagamento:** Responsável pelo cálculo, emissão e administração das folhas de pagamento, incluindo folhas de pagamento pro labore, garantindo precisão e…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Suporte em toda rotina de departamento pessoal, admissão e demissão de funcionários, auxilio na administração de pessoal, cálculo da folha de pagamento, rescisão, vale-transporte…
  • BIO SERVICOS ESPECIALIZADOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atividades: • Apoiar o Analista Sênior nas atividades diárias e em projetos estratégicos, com foco na execução da folha de pagamento e análises de indicadores. • Realizar o…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Folha de pagamento; Rescisões; Pagamento e administração de encargos; Emissão e organização de documentações; Realizar atendimento aos colaboradores; Demais atividades do setor…

O que o Analista de Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.