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Vagas de emprego de Analista de Benefícios em Louveira, SP

41 resultados

  • Vaga patrocinada

    advanced security

    A combinar
    4 vagas: ,
    Analista de DP Senior. Conhecimento admissão/demissão. Benefícios. Diferencial conhecer sistema Domínio. Resiliente/ organizado/ ágil. Com bom senso de entrega pois tem fluxo…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Organiza e controla a folha de pagamento dentro do sistema contimatic. Organiza e controla beneficios, afastamento, férias. Realiza Admissão e demissão. Atendimento ao funcionário…
  • COMBO LOGISTICA E TRANSPORTES EIRELI

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a…
  • GOD TIME RH

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir folha de pagamento Controlar benefícios e férias dos funcionários Realizar cálculos de rescisões e…
  • PEOPLE RECURSOS HUMANOS

    A combinar
    1 vaga:
    Cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento | Cálculo de rescisão e homologação | Gerar arquivos bancários de folha de pagamento | Leitura de convenções coletivas |…
  • MIZU CIMENTOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Elaborar e conferir folha de pagamento, encargos (FGTS digital e INSS), envio de eventos e conferencia do e-Social, Reinf, cálculos de férias e rescisões. Experiência em…
  • CAISEP ASSESSORIA EMPRESARIAL

    A combinar
    1 vaga:
    - **Gestão de Folhas de Pagamento:** Responsável pelo cálculo, emissão e administração das folhas de pagamento, incluindo folhas de pagamento pro labore, garantindo precisão e…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Suporte em toda rotina de departamento pessoal, admissão e demissão de funcionários, auxilio na administração de pessoal, cálculo da folha de pagamento, rescisão, vale-transporte…
  • JELP CONSTRUTORA E INCORPORADORA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela organização e suporte nos processos de admissão, manutenção, afastamentos e desligamento de colaboradores, operacionaliza as rotinas necessárias para que a…
  • NUTRICAR BRASIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Admissão - Férias: Cálculo e controle de períodos de vencimentos - Afastamento: Análise e lançamento de afastamentos - Folha de pagamento: Lançamento e cálculo da folha de…
  • BIO SERVICOS ESPECIALIZADOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atividades: • Apoiar o Analista Sênior nas atividades diárias e em projetos estratégicos, com foco na execução da folha de pagamento e análises de indicadores. • Realizar o…
  • BORA TRANSPORTES

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Admissões, cálculo de folha de pagamento, férias, rescisões, pró-labore, emissão de GRRF, fechamento/apuração dos impostos; - Habilidade com DCTF Web, FGTS Digital, E-social…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Conhecimento rotina de departamento pessoal; Processo de admissão; Cálculo de rescisão; Cálculo de férias; Cálculo de Folha de pagamento; Conhecimento dos prazos do E-Social e…
  • PROMPT SERVICOS ESPECIALIZADOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Todas as atividades pertinentes ao cargo; - Foco em folha de pagamento; - Experiência comprovada na função; - Experiência com folha de pagamento; - Residir em Barueri; …
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais, benefícios e encargos sociais. Administração de benefícios como vale…

O que o Analista de Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.