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Empresa de Contabilidade está em busca de um Analista de Departamento Pessoal. Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por apoiar as atividades do…
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Vagas de emprego de Analista de Benefícios em Jandira, SP
233 resultados
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Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Realizará todo o processo folha de pagamento (externo), encargos sociais, cálculo de férias, rescisão. Envios e-social, entrega de declarações/ obrigações e afastamentos…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Fechamento de Folha de Pagamento (Contmatic). Obrigações Acessórias: E-Social, Admissão, Demissão, Rescisão, Férias, 13°Salário, DIRF, RAIS DCTFWeb. Experiência desejável em…ONDINA ALIMENTAÇÃO E SERVIÇOS
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Atividades generalista do cargo: Rescisão / férias / afastamento / conhecimento em folha / atendimento ao funcionário Sistema metadados Experiência em rescisão / férias /…DANÚBIO AZUL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Toda Rotina DP (Admissão, Demissão, Frequência, Férias, Rescisão, Folha Pagamento, eSocial etc....Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Fechamento de folha, FGTS, INSS , RESCISÃO , BENEFÍCIOS , FÉRIASExperiência na área, com conhecimento em sistema contmatic, atualização sobre Esocial, DCTF (INSS,FGTS).PRODETECH SERVIÇOS DE MÃO DE OBRA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal com experiência no ramo de serviços para integrar nossa equipe. O profissional será responsável pela administração de…AFRAN
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Realizar a gestão de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, encargos e benefícios; Processar admissões, demissões e alterações contratuais; Controlar férias, licenças…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Apontamento de cartões de ponto, ajustes de ponto em sisntea e atendimento aos colaboradores.Conhecimento em sistema RM Chronus, TOTVS RM Labore, Simep/KairosEmpresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Atuar no processo de Admissão e Demissão, atendimento ao colaborador, controle de documentação, conhecimento nos cálculos, entre outras funções pertinentes a área.Formação em…- Sobre nós A Ume é uma plataforma de crédito para compras, sem taxas ocultas ou juros abusivos, focada principalmente nas classes C, D e E. Nós temos como missão tornar os serviços…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Controle de ponto, lançamentos, ajustes, cobrança da liderança, análise de faltas, absenteísmos.Experiência em Departamento Pessoal, com gestão de ponto Ensino Superior em RH ou…Montana
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir a folha de pagamento Controlar o ponto dos funcionáriosExperiência com folha de…INFOCOUNT
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:- Processar e gerenciar a folha de pagamento dos clientes, incluindo cálculos de salários, benefícios, férias, décimo terceiro, encargos sociais e demais obrigações relacionadas. …SOLUTIONS RH
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Analista de DP Pleno | Guarulhos - SP Empresa no segmento de Transporte e Logística. Atividades: - Fechamento de folha, controle de ponto; - Conferência de impostos, admissão…RESILCON
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:1. Responsável por conduzir e gerir os processos de admissão, demissão e folha de pagamento; 2. Responsável por conduzir e gerir os registros de emissão de férias; 3. Responsável…
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O que o Analista de Benefícios faz?
Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.
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