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Vaga de Analista de Benefícios Júnior

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada ontem

Sobre a vaga

Prestar apoio na inclusão e atualização em sistema das informações com relação ao processo de admissão; Conferir valores de alimentação, refeição, vale-transporte e demais benefícios disponibilizados aos funcionários; Realizar a inclusão e exclusão de cadastro de benefícios, como cartão-farmácia; Solicitar crachás e permissão de acessos para os funcionários; Auxiliar na administração do seguro saúde, plano odontológico e demais benefícios, conferindo fatura, incluindo e excluindo funcionários, com objetivo de atender as demandas dos funcionários; Colaborar com o controle das demandas do seguro de vida; Auxiliar no controle e conferência de pagamentos dos prestadores de serviço, lançando todos os dados em sistema informatizado; Atuar na administração da aprovação de assinaturas para os pagamentos da área, realizando os devidos lançamentos; Realizar o atendimento geral aos colaboradores, tirando dúvidas referente a benefícios; Realizar pesquisa de novos benefícios, mantendo-se atento as práticas de mercado, com objetivo de sempre buscar a melhor relação custo x benefício para a empresa e colaborador; Integrar novos colaboradores, apresentando os benefícios oferecidos e métodos de adesão; Verificar os cálculos de benefícios dos colaboradores demitidos, bem como sua apresentação; Atuar na concessão de benefícios e aposentadorias, verificando a adequada elegibilidade do requisitante; Enviar informações para auditores externos, fornecendo dados referentes aos beneficiários. ·Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou Tecnólogo em RH Experiência em Benefícios com conferência de faturamento. Pacote Office. Excel Conhecimento ERP Senior