Vaga de ANALISTA DE AUTOMAÇÃO – GERÊNCIA DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA, INSTRUMENTAÇÃO E AUTOMAÇÃO VGR – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. Juntos, a gente transforma o futuro. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. Juntos. Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N° de Vagas: 1 Formação: Engenharia Elétrica e afins, ou curso superior em exatas associado a formação técnica em elétrica Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 10/12/2024 a 16/12/2024 Como profissional, você vai... Mostrar engajamento para o autodesenvolvimento e desenvolver pessoas da própria equipe, equipes pares e terceiros; Irá atuar na função de manutenção de sistemas de automação e suportar localmente as áreas de engenharia; Garantir o registro de todas as atividades técnicas no sistema informatizado de manutenção; Manter e realizar melhorias e análises de falha em sistemas de controle para as plantas industriais; Fazer a gestão de controles de ativos críticos ligados a riscos do negócio; Executar a programação em CLPs e sistema supervisório; Responder por todo o ciclo de vida dos ativos de controle e automação; Realizar a interface junto a áreas de engenharia e clientes internos; Gerir e fiscalizar contratos, atividades de terceiros e atividades de equipes de apoio internas; Executar serviços de automação com intervenções no sistema elétrico e nos componentes de processo em campo; Participar de escalas de sobreaviso ou trabalhar em turnos de revezamento conforme demanda do processo. Estamos muito felizes por ter alguém como você: Experiência em Automação Industrial e projetos de Automação; Ter formação acadêmica necessária para habilitação em trabalhos em sistemas elétricos conforme NR10 com engenharias relacionadas com elétrica ou curso técnico em elétrica associado a curso superior em exatas; Experiência em sistemas elétricos de baixa tensão; Instrumentação digital e analógica; Manutenção de redes Profibus DP, DeviceNet e Modbus; Programação de CLPs Schneider e Rockwell; Configuração em sistema supervisório WinCC, VijeoCitect; Domínio em ferramentas do pacote Office; Conhecimentos básicos em Banco de Dados SQL; Conhecimento intermediário em configuração de redes Ethernet layer 2; Experiência com planejamento e fiscalização de serviços e contratos. Disponibilidade para trabalhos em turnos, a noite e fins de semana conforme demanda; Nível intermediário em inglês para leitura; Desejável experiência em processos de gestão e manutenção; Desejável experiência em sistemas de automação de energia, acionamentos de máquinas de pátio e transportadores de correia; Disponibilidade em residir na região de Itabirito, Nova Lima ou Belo Horizonte. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. Previdência Privada PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxílio funeral Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS