Vaga de Analista de Atração e Seleção Jr

Planejar e executar o processo de recrutamento e seleção para atender às necessidades de contratação da empresa. Realizar a triagem de currículos e analisar os perfis dos candidatos. Realizar entrevistas individuais ou em grupo para avaliar as competências e qualificações dos candidatos. Participar de feiras de emprego e ações em nossas filiais. O profissional deve ter um bom conhecimento do mercado de trabalho e melhores práticas de recrutamento e seleção, no caso dos analistas que atuam nas vagas de PCD, preferência ter experiência na área. Domínio: deve dominar as técnicas de recrutamento e seleção, como análise de currículos, entrevistas, testes e dinâmicas de grupo. Conhecimento de ferramentas: Excel básico Preferência ter o curso voltado para a área de RH. Para contratações de PCD preferência em ter experiência na área. Saber utilizar o excel básico.