Vaga de Analista de Atração de Talentos Júnior

Nosso time está crescendo! #VEMSERGR Resumo das atividades: - Realizar processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais em São Paulo e Região; - Responsável por alinhar o perfil da vaga com o gestor requisitante; - Atrair e selecionar candidatos através das ferramentas de recrutamento, como Pandapé, Empregos.com, Catho, Indeed e outros; - Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo no formato presencial e online; - Aplicar testes técnicos e outros que se fizerem necessários; - Realizar as primeiras etapas do processo admissional, como orientações sobre documentação, benefícios e carta proposta. Requisitos: - Graduação completa em Psicologia, Administração e outros; - Necessário experiência com vagas operacionais; - Nível intermediário no uso de Excel e/ou Planilhas e outras ferramentas Google; - Conhecimentos sólidos em ferramentas de pesquisa: Infojobs, Pandapé, Catho, Vagas, Empregos, Indeed; Diferenciais: - Experiência com vagas do segmento de facilities e/ou segurança patrimonial; - Experiência em processos seletivos em Postos de Atendimento ao Trabalhador ou Mutirões de Empregabilidade. Remuneração e Benefícios: - Salário Compatível com o mercado - Vale Refeição - Vale Transporte - Seguro de Vida em Grupo - Plano Odontológico e Médicos (opcionais) Gostou? Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO. Tempo de experiência no cargo.