Vaga de Analista de Administração de Pessoal

Experiência em escritório contábil, atendendo e orientando cliente nos processos de folha de pagamento e legislação trabalhista. Manter-se atualizado(a) em relação à legislação trabalhista e previdenciária para garantir a conformidade das práticas. Acompanhamento das convenções coletivas e aplicabilidade das cláusulas. Desenvolver atividades de processos de admissão, demissão, férias, alteração cadastral e folha de pagamento; Gestão de folha de pagamento: incluindo lançamentos de eventos, processando e conferindo. Fechamento mensal: conferência de encargos, transmissão das obrigações acessórias, eSocial, guias sindicato, FGTS e DCTFWeb; Admissão: cadastro e emissão de documentos obrigatórios; Rescisão: cálculo, conferência e emissão de documentos obrigatórios; Férias: Planejar, calcular e registrar pagamentos de férias; Folha de pagamento de domésticas, empresas do simples nacional e lucro presumido no ramo de serviços e comércio. Formação superior em andamento ou concluída em Gestão de RH, Administração, Direito ou Ciências Contábeis. Ter domínio do pacote Office intermediário (Word e Excel). Desejável experiência em escritório contábil e todas as atividades descritas acima. Obrigatório experiência com sistemas Domínio.