Vaga de Analista de Administração de Pessoal

§Atender à solicitação dos funcionários esclarecendo as dúvidas sobre descontos, proventos, salário, cartão de ponto e outros assuntos relacionados à legislação trabalhista; §Homologar rescisões de contrato de trabalho junto ao Sindicato e/ou Ministério do Trabalho; §Obedecer às normas previstas nas rotinas, estatuto e regulamento da Instituição, bem como legislações vigentes. § Realizar demais atividades de acordo com a função. Graduação completa em RH, Administração ou áreas afins. Desejável Experiência. Desejável conhecimento em rotinas de departamento pessoal: rescisões, cálculos trabalhistas, legislação trabalhista e previdenciária e demais atividade do setor.