Vaga de Analista de Administração de Pessoal

Gerenciar todas as mudanças e movimentos relacionados à contratação, mudanças de contrato e atualizações (cargo, salário, turnos, cláusulas contratuais, etc.), rescisão de contrato de trabalho, etc. Garantindo conformidade e controles de acordo com a legislação brasileira, processos internos e sistemas aplicáveis. Cálculo Mensal da Folha de Pagamento: Lidar com a Administração de Folha de Pagamento seguindo uma lista de atividades, desde parâmetros legais até cálculos de compensações, conduzindo análises comparativas mês a mês, enviando arquivos para clientes e fornecendo demonstrativos mensais aos colaboradores e clientes. Obrigações e Pagamentos Fiscais: Seguir o Calendário de Obrigações Fiscais, calcular e enviar formulários de pagamento de impostos da folha de pagamento e garantir o envio nos prazos legais vigentes. Sistemas Governamentais: Gerenciar todo o processo de envio de informações ao e-Social (sistema do governo federal brasileiro), garantindo que as informações sejam precisas e disponíveis, bem como tomar medidas corretivas, se necessário. Declarações Anuais para o Governo: Gerenciar, preparar e enviar as declarações anuais ao governo brasileiro de acordo com o calendário vigente. Negociações e Acordos Coletivos: Enquadramento e acompanhamento de negociações sindicais para estabelecer ou revisar acordos de negociação coletiva. Bilíngue Inglês. Experiência na área de Administração de pessoal. Experiência em conduzir com autonomia a administração da folha de pagamento e benefícios end to end (do começo ao fim). Conhecimento/experiência com sistema de folha de pagamento. Conhecimento/experiência com sistemas governamentais como: eSocial, caixa, etc. Pacote Office Intermediário (Desejável nível avançado em Excel). Formação superior na área de Administração, Recursos Humanos, contabilidade ou áreas correlatas Cursos ou formações complementares na área de Administração de pessoal (DP). Idiomas: Nível avançado de Inglês (a posição será responsável pelos clientes internacionais).