Vaga de Analista de Administração de Pessoal Pleno

Principais Responsabilidades: Lançamentos, cálculos e conferência da folha de pagamento. Análise e conferência de documentos. Arquivos em geral e prontuários. Prestar atendimento nos processos de admissão, demissão, apontamento, agendamento de exames, homologação. Atendimento para esclarecimento de dúvidas sobre holerites e suporte em geral. Rescisões, afastamento, férias e suporte em geral. Suporte na emissão de encargos sociais, bem como envio das obrigações legais. Envio de informações via e- Social. Tratativa de ponto.                                                                       Fatores Imprescindíveis: Experiência com rotina de departamento de pessoal. Conhecimento nas rotinas de folha de pagamento. Experiência com Encargos Sociais. Conhecimento em Esocial. Conhecimento em legislação trabalhista. Pacote Office Intermediário, em especial excel;Superior Completo em administração, ciências contábeis, recursos humanos ou áreas afins.   Fatores Desejáveis: Experiência com sistema ADP. Ter atuando em folha de pagamento acima de 500 colaboradores. Ter atuando em industrias. Fatores Comportamentais: Atenção aos Detalhes |Capacidade Analítica |Comunicação | Dinamismo | Facilidade de Aprendizagem | Organização | Planejamento | Relações Interpessoais | Senso de Urgência | Trabalho em Equipe.