Vaga de Analista CSIRT Sênior - Cyber | Vaga afirmativa para Mulheres | Remoto

Buscamos uma mulher Analista Sênior de CSIRT para atuar em nosso Centro de Defesa Cibernética que abrange todo o grupo Cosan (Raízen, Rumo, Compass, Comgás, Moove), um dos maiores grupos empresariais privados do país. A Raízen é classificada como a 3a maior empresa em faturamento do Brasil, uma multinacional com mais de 56 mil colaboradores, referência global em bioenergia. Se você é apaixonada por Cyber Segurança, gosta de investigar incidentes de segurança e manda muito bem monitoramento de ameaças, essa oportunidade é para você! Possuímos um ambiente desafiador, repleto de oportunidades para você se desenvolver e evoluir sua carreira em um ambiente de impacto, seguindo exemplo de outras mulheres que estão voando alto com a gente em Cibersegurança e em Tecnologia como um todo! Como é trabalhar no Centro de Defesa Cibernética? uþ O CDC é responsável por monitorar e responder incidentes de segurança 24/7, além de prover os serviços de Segurança Ofensiva, Threat Intelligence, Gestão de Vulnerabilidades e Metodologias de Desenvolvimento Seguro para todas as nossas empresas do grupo Cosan. Aqui acreditamos que segurança e inovação caminham juntos, alavancando o crescimento e sustentabilidade de nossos negócios. Você atuará investigando e respondendo incidentes de segurança da informação, contendo ameaças, mitigando os riscos encontrados e buscando sempre evoluir nossas camadas de defesa, trazendo recomendações de melhorias em regras e casos de uso para o SIEM e demais tecnologias de proteção. Alinhado à nossa cultura e valores, amamos pessoas curiosas, multidisciplinares, que tenham alto senso de responsabilidade e que estejam sempre em busca da causa raiz de problemas. Também esperamos alguém com boa comunicação e relacionamento com as diversas equipes e empresas e boas habilidades para apresentar e explicar os relatórios técnicos para clientes e áreas de negócios. Local : 100% Teletrabalho à VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que essa é uma vaga de ação afirmativa para mulheres? Nós acreditamos que um ambiente Diverso e Inclusivo é fundamental para garantir o nosso sucesso e continuar oferecendo energia para redefinir o futuro das pessoas. A Raízen prioriza a formação de times múltiplos que respeitem e representem as individualidades e diferenças, seja de crenças, orientação sexual, gênero, origem ou etnia, ampliando o melhor de cada pessoa. Para isso, estamos atentas e atentos às nossas práticas, processos e políticas que nos guiam todos os dias pelos valores do respeito e da equidade. A trilha de recrutamento dessa vaga seguirá o processo de maneira padrão, sem alterações em suas etapas. Vem redefinir o futuro da energia com a gente! ¡œ Informações adicionais: ¯ SUAS RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES DO DIA A DIA: Estabelecer um ótimo relacionamento e governança com todas as outras membros da área de Segurança da Informação e Cibernética, bem como com todas as BISOs (Business Information Security Officers) que são as responsáveis pela Segurança da Informação e Cibernética de cada empresa do grupo. Liderar e coordenar o que envolva respostas a incidentes de segurança que possam afetar todo e qualquer ambiente das empresas do grupo Cosan. Estar atenta e de prontidão para atuar a qualquer momento, pois os ataques e crises não possuem hora marcada. Participação em War-Games para todas as empresas do grupo Cosan. Participação em simulações de ataques e respostas a incidentes periódicos, envolvendo várias equipes distintas do grupo Cosan e fornecedores/parceiros. Monitoração e segurança de redes/plataformas como WAF, Firewalls, NDR e IPS. Monitoração e segurança de endpoints (servidores, desktops, etc.) como EDR e MDR. Liderar e executar investigações de incidentes de segurança, incluindo análises forenses, vetores de ataques, IOCs, Threat Hunting, métodos de respostas e orquestração de incidentes de segurança. Classificar de riscos conforme régua de risco corporativa. Interação, consultoria e comunicação com a área de Segurança da Informação, Cibernética, BISOs e demais áreas de Tecnologia de todo o grupo Cosan (incluindo principalmente Arquitetura, Desenvolvimento de Sistemas, Inovação, etc.). Participar da governança de todos os parceiros e fornecedores de processos e serviços de Red Team, Threat Intelligence e Hunting, Surveillance. Excelente conhecimento das plataformas da nuvem (Cloud), bem como suas vulnerabilidades, ameaças e respostas a incidentes de segurança (O365, Azure, AWS, etc.). ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados. CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras: Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? #VemSerRaízen  PRINCIPAIS REQUISITOS QUE VOCÊ DEVE TER: Incentivamos a sua candidatura, mesmo que você não atenda a todos os requisitos. Mandatórios : Graduação completa em Tecnologia, Segurança da Informação ou áreas correlatas (Superior ou Tecnólogo) Sólida experiência em liderar e executar investigações de incidentes de segurança, incluindo análises forense, de vetores de ataques, IOCs e Threat Hunting Experiência com os frameworks MITRE, NIST, CIS, ISO 27001 e outros Larga experiência em plataformas de Segurança: EDR, MDR, NDR, SIEM, WAF, Firewall Proatividade na resolução de problemas e forte senso de responsabilidade e liderança Diferenciais : Possuir alguma(s) das certificações: CEH, ECSA, ECHI, CTIA, CISSP, CompTIA Security ou DCPT Inglês e/ou Espanhol podem ser agregadores ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados. CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras: Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? #VemSerRaízen