Vaga de ANALISTA CORP BENEFICIO JR (BELO HORIZONTE)

Descrição da vaga Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont. Responsabilidades e atribuições Acompanhar o controle do pacote de Benefícios oferecidos pela empresa, avaliando práticas de mercado, prestadores, descontos e elegibilidade, bem como acompanhamento da satisfação interna e evolução dos custos; Gerir e lançar, conferir os pedidos principais e complementares da MTZ e das Regionais; Realizar tratativa dos chamados via Gestão X e solicitações do Jurídico, esclarecendo as questões e quantificando os retornos; Realizar cancelamento dos Benefícios dos empregados com programação de desligamento; Processar e lançar os pedidos junto ao fornecedor Alelo através do cartão de crédito BB; Acompanhar e garantir a disponibilização dos créditos a título de Alimentação/Refeição; Realizar rateio de centro de custos das faturas do Ticket; Acompanhar as atualizações dos Instrumentos Coletivos da empresa a título de Benefícios, mantendo atualização dos sistemas e parâmetros internos; Atualizar informações do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador), junto ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego); Atender as demandas da Auditoria Interna, referente ao processo do Vale Alimentação / Refeição, fornecendo dados referentes aos beneficiários; Realizar movimentação das solicitações de Nada Consta; Disponibilizar os arquivos de Vale Alimentação / Refeição, para compor o Book Trabalhista; Integrar novos colaboradores, apresentando os benefícios oferecidos e métodos de adesão na Matriz e alinhamentos dos processos com nas demais regionais; Realizar pesquisa de novos benefícios, mantendo-se atento as práticas de mercado, com objetivo de sempre buscar a melhor relação custo x benefício para a empresa e colaborador; Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha; Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade. Requisitos e qualificações Ensino Superior em andamento em Administração, Economia, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins; Pacote office intermediário; Excel intermediário; Ter conhecimento em gestão de benefícios; Desejável ter experiência na função. Desejável ter conhecimento em legislação trabalhista, estruturas organizacionais, sistemas RM/Tovs (módulo Gestão de pessoas e folha de pagamento); Ter concluído a trilha de formação obrigatória no Caigetec e ter no mínimo 6 meses na função atual. Informações adicionais Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio academia (Gympass); Vale refeição ou alimentação; Vale-transporte; Seguro de vida; Descontos em farmácias e lojas parceiras. Informações adicionais: Modelo de Trabalho Híbrido; Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira. Etapas do processo PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont. Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia. Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas. Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles: " Operar de modo seguro " Satisfação do cliente " Resultados sustentáveis " Excelência em gente " Respeito e simplicidade " Colaboração