Vaga de Analista Administrativo Pleno
1 vaga: | Publicada em 03/07
A combinar
Sobre a vaga
A Hospital Care é uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um
modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care
Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e
compartilhamento de risco com as operadoras. Criada em 2017, a Hospital Care tem
como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes
pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde
completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de
saúde e centros médicos. Como estratégia de atuação, a presença está em cidades
que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde populacional, como São
José do Rio Preto, Campinas, Ribeirão Preto, Sorocaba, Florianópolis e Curitiba,
fortalecendo todo o sistema de saúde do país. Nós, da Hospital Care, acreditamos
que unir é a melhor forma de cuidar , então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você! Aqui você
encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação. /n
Graduação completa em Administração, Gestão de Pessoas ou afins. Experiência em
Excel avançado; Desejável experiência no Sistema Tasy; Sistema LG módulo Ponto
Eletrônico Básico Estatísticas para formatação de indicadores de gestão; Desejável
experiência no Sistema SAP /n Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de
recursos humanos, administração, financeiro, compras e contabilidade. Digitar
documentos diversos, correspondências, relatórios, conforme rotina do setor ou
solicitação do superior imediato. Analisar demandas e solicitar pagamentos junto
ao serviço correspondente. Providenciar demandas relacionadas a documentos e dar
os respectivos encaminhamentos. Controlar o estoque de materiais de escritório e
impressos do setor, fornecendo informações ao Superior Imediato para providências,
retirar os materiais no Almoxarifado e armazená-los conforme procedimentos
estabelecidos. Alimentar regularmente todos os dados que se façam necessários em
planilhas ou sistema informatizado, seguindo procedimentos e critérios
estabelecidos para o devido acompanhamento das atividades da área. Manter
atualizado Indicadores do setor, Painel de Metas e informações sobre terceiros,
respeitando os prazos de entregas. Participar de reuniões, grupos e eventos a que
for designado, representando as atividades pertinentes à sua função e cargo, assim
como elaborar ATA e cobrar entregas e prazos. Elaborar apresentação do GDH bem
como acompanhar mensalmente os planos de ação das equipes e prazos. Controlar os
contratos de fornecedores da gerência, alinhar prazos, avaliações e
pagamentos. Analisar ativamente os pacotes da área, especificamente serviços de
terceiros , através da Pivot e PPO( Planejamento e Performance Operacional)
projetando forecast e reclassificações quando necessário Analisar os dados da
pesquisa de clima organizacional da área, identificar os pontos de atenção e
preparar os materiais para compartilhamento na produção dos planos de ação.
Coletar e analisar informações com a qualidade sobre a pesquisa pulso NPS.