Vaga de ANALISTA ADMINISTRAÇÃO PESSOAL - SENIOR

Responsabilidades e atribuições: Garantir a atualização e qualidade de nossa base de dados (cadastro); Realizar o cálculo da folha mensal, 13º salário, premiações, adiantamento quinzenal, férias, rescisão de contrato de trabalho, respeitado a legislação vigente , convenções coletivas de trabalho, bem como normas e diretrizes da organização; Garantir o envio/recebimento de documentação dos processos da área de atuação; Realizar a interface com as áreas de negócio no que se refere a informações decorrentes da folha de pagamento; Realizar o cálculo e a declaração dos impostos decorrentes dos pagamentos (INSS, IR, FGTS) e anuais (DIRF); Realizar o processo de envio das informações para o eSocial, garantindo o cumprimento dos prazos; Orientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos da Administração de Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais;