Vaga de Analista Adm Pessoal Sr - Fopag
1 vaga: | Publicada em 03/07
- A combinar
Sobre a vaga
Há mais de 50 anos no mercado, somos um dos maiores operadores logísticos do Brasil em termos de faturamento e uma empresa listada na B3 (principal bolsa de valores do Brasil), na categoria Novo Mercado. Especializados em operações complexas e de alta criticidade, oferecemos uma gama completa de serviços, com foco em logística integrada e logística de veículos. Somos uma das maiores operadoras da América Latina de transporte de veículos zero-quilômetro com participação de 26% de market share no Brasil. Presentes em todo o Brasil Contamos com 20 filiais estrategicamente localizadas, totalizando 1,7 milhão de metros quadrados de pátios. Em nossas operações, gerenciamos mais de 1.500 equipamentos próprios e de terceiros, empregando cerca de 1,5 mil colaboradores. Nossas crenças Nossos valores estão apoiados nos pilares pessoas e qualidade, com foco na satisfação total de nossos clientes, fornecedores e acionistas. Praticamos a valorização das pessoas, sejam elas clientes ou colaboradores, com uma relação baseada na ética e transparência. Tudo isso com a simplicidade como DNA, o senso de urgência e o comprometimento com todos os envolvidos na cadeia de produção. Trabalhar aqui é incrível! Fomos certificadas pela segunda vez pelo Great Place to Work (GPTW) , após pesquisa de clima organizacional realizada com os nossos colaboradores. Também recebemos a Certificação FEEx - FIA Employee Experience - Clima Organizacional , concedida pela FIA - Fundação Instituto Administração após pesquisa com a nossa gente sobre clima organizacional. Vem fazer parte do jeito Tegma de ser! /n Ensino Superior Completo nas áreas de Recursos Humanos, Administração de Empresa, Ciências Contábeis, etc. Conhecimento em sistema de folha de pagamento, preferencialmente no ADP Expert; Conhecimento dos programas de escrituração fiscal e tributário tais como:
eSocial, FGTS Digital, DIRF, RAIS e DCTFWeb; Conhecimentos em legislação
trabalhista e previdenciária; Habilidades com cálculos matemáticos; Conhecimento
intermediário em Excel E xperiência anterios na área, com processamento de folha
de pagamento e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários.
Experiência com sistema de folha ADP; Profissional deverá ser organizado,
analítico, ter senso de urgência, bom relacionamento interpessoal e comunicação;
Disponibilidade para atuar em SBCampo - modelo híbrido 3x presencial. /n Realizar
o cálculo e a conferencia da folha de pagamento de férias, rescisão, mensal e
distribuição de lucros; Realizar lançamentos na folha; Revisar os lançamentos de
ponto assim como corrigir quaisquer imprecisões; Analisar dados relacionados a
remuneração, incluindo salários e bônus; Realizar a entrega das obrigações
acessórias mensais de FGTS, INSS, IRRF; Realizar o processamento dos eventos do
eSocial, DCTFWeb, DIRF, Reclamatórias Trabalhistas, FGTS Digital entre outras
obrigações. Recolher os impostos trabalhistas e previdenciários e acompanhar o
pagamento; Responsável por fornecer toda a documentação para todas as auditorias
de Folha de Pagamento garantindo entregas no prazo; Responsável por apoiar a
equipe de contabilidade na conciliação de contábil de folha de pagamento,
provisões e encargos; Realizar previsões de pagamento da folha e dos encargos para
o fluxo de caixa; Realizar o cronograma mensal da folha de pagamento; Organizar os
calendários do pagamento do ano fiscal; Prestar assistência aos colaboradores da
companhia, através de e-mail, Teams ou telefone, solucionando dúvidas; Elaborar,
documentar e implementar procedimentos para agilizar os processos da folha de
pagamento; Elaborar relatórios de acompanhamento da folha de pagamento; Atender a
fiscalização, fornecendo documentos necessários; Enviar documentos mensais para
clientes relacionado a folha de pagamento; Orientar demais colaboradores da área
sobre atualizações das legislações trabalhistas; Atualizar políticas e
procedimentos da área de administração de pessoal sempre que necessário; Elaborar
junto à área de remuneração o orçamento de pessoas da companhia, garantindo os
custos de salários, encargos e demais eventos de folha.