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Vaga de AFYA SP | Analista de Planejamento e Controle Sênior

1 vaga: | Publicada em 02/07

Sobre a vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente Corporativa , para trabalhar de forma híbrida na cidade de São Paulo/SP. Ao assumir o cargo de Analista de Planejamento e Controle Sênior na Afya, seu objetivo principal será realizar planejamento e controle orçamentário da frente de Marketing da cia.  Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS. Informações adicionais: »z COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA: Planejar e executar atividades de controle orçamentário de receita (ROB/ROL), despesas e investimentos; Participar e dar suporte nos processos de avaliação (análise) e aprovação do budget anual ou plurianual, verificando ameaças (desvios) e oportunidades por meio do monitoramento da rotina de registros e contabilização de despesas, estudos e simulações de cenários; Extrair dados dos sistemas oficiais da companhia e interagir com equipes de diferentes áreas e unidades, estruturando informações que permitam uma melhor análise/raciocínio sobre os desafios dos negócios durante o processo decisório, auxiliando o processo de gestão da Vice-Presidência de Marketing e suas Diretorias (Brand, Growth, Customer, RC, PR, Dados, Sustentabilidade). d GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo:  Para o dia a dia: Vale-alimentação / refeição; Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas); Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); ° UP na remuneração: PLR; Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser). i i g f Família, Saúde e Bem-estar: Gympass / Wellhub; Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista); Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). Ö Desenvolvimento e Aprendizado: Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.  O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos): Ensino Superior Completo em cursos de Administração de Empresas, Economia, Contábeis, Engenharia e/ou áreas correlatas ; Vivência como analista em áreas como finanças, planejamento ou gestão de projetos; Experiência na elaboração/acompanhamento de orçamentos anuais e plurianuais e estruturação/análise de relatórios gerenciais e apresentações; Boa fluência verbal e de comunicação escrita; Conhecimento avançado em Power BI, Access e Excel; Conhecimento em sistemas ERP (SAP, TOTVS, Oracle); Desejável inglês fluente para condução de apresentações da área. d GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo:  Para o dia a dia: Vale-alimentação / refeição; Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas); Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); ° UP na remuneração: PLR; Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser). i i g f Família, Saúde e Bem-estar: Gympass / Wellhub; Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista); Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). Ö Desenvolvimento e Aprendizado: Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.