Vaga de AFYA BH | Analista de Informações Gerenciais Júnior

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente de Centro de Serviços Compartilhados (CSA) para trabalhar de forma híbrida na cidade de Belo Horizonte/MG. Ao assumir o cargo de Analista de Informações gerenciais Júnior na Afya, seu objetivo principal será criar e realizar manutenção de dasboards interativos da área acadêmica, além de auxiliar na identificação de insights cruciais para a tomada de decisões estratégicas. Espera-se que o analista colabore estreitamente com as áreas do CSC compreendendo suas necessidades e desenvolvendo soluções inovadoras que promovam a eficiência operacional e a excelência em serviço.  Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS. Informações adicionais: »z COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA: Realizar análises detalhadas dos dados de indicadores e bancos de dados para identificar tendências, padrões e insights relevantes; Desenvolver e manter dashboards interativos e relatórios executivos utilizando ferramentas como Power BI, garantindo que as informações sejam apresentadas de forma clara e compreensível; Colaborar com as diferentes áreas da empresa para entender suas necessidades analíticas e garantir que os insights gerados sejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização; Identificar oportunidades de melhoria nos processos de análise de dados e propor soluções para aumentar a eficiência e a qualidade das análises realizadas; Apoiar na elaboração de relatórios e apresentações executivas, comunicando de forma eficaz os insights obtidos a partir da análise de dados. d GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo:  Para o dia a dia: Vale-alimentação / refeição; Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas); Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); ° UP na remuneração: PLR; Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser). i i g f Família, Saúde e Bem-estar: Gympass / Wellhub; Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista); Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). Ö Desenvolvimento e Aprendizado: Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.  O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos): Formação superior completa ou em andamento em áreas como Engenharia, Administração ou áreas relacionadas; Capacidade analítica e atenção aos detalhes para interpretar dados de forma precisa e identificar insights relevantes; Habilidades de comunicação verbal e escrita para apresentar resultados de análises de forma clara e objetiva; Experiência na utilização de ferramentas de visualização de dados, especialmente Power BI e Excel; Experiência prévia com análise de dados (estágio ou projetos acadêmicos); Conhecimento básico em bancos de dados relacionais e linguagem SQL; Experiência em Centro de Serviços Compartilhados (CSC) será diferencial. d GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo:  Para o dia a dia: Vale-alimentação / refeição; Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas); Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); ° UP na remuneração: PLR; Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser). i i g f Família, Saúde e Bem-estar: Gympass / Wellhub; Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista); Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). Ö Desenvolvimento e Aprendizado: Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.