Vaga de Advogado(a) Júnior - Trabalhista - Rio de Janeiro

Descrição da vaga Vem pro Souto Correa! Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full-service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa. A equipe de trabalhista tem experiência em contencioso judicial e administrativo, abrangendo a condução de reclamatórias trabalhistas ordinárias e ações judiciais de maior complexidade e importância estratégica, como processos movidos por diretores e representantes comerciais, ações civis públicas, ações coletivas ajuizadas por entidades sindicais, ações indenizatórias decorrentes de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. Condução de defesa de empresas em procedimentos preparatórios, inquéritos civis e procedimentos fiscalizatórios promovidos pelo Ministério Público do Trabalho e pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social. Na área consultiva, atuação com foco na correção e melhoria de práticas e políticas internas, propondo soluções criativas para alinhar os interesses e estratégias de clientes às exigências da legislação brasileira. Administração de relacionamentos com sindicatos e negociação coletiva sobre os mais variados temas. Além disso, atuação na revisão de práticas trabalhistas, inclusive para adequação das rotinas da empresa ao eSocial, na gestão financeira de passivos trabalhistas, treinamentos in company sobre temas relacionados ao direito do trabalho, entre outros. Responsabilidades e atribuições Atuação em demandas consultivas, propondo soluções criativas para alinhar os interesses e estratégia de nossos clientes à legislação brasileira, inclusive em temas como novas formas de trabalho e remuneração variável Atuação em ações judiciais e administrativas para clientes nacionais e multinacionais, inclusive em demandas de alta complexidade Elaboração/revisão de contratos de trabalho, políticas internas, memorandos e pareceres sobre assuntos diversos, bem como revisão de práticas trabalhistas Possibilidade de atuação junto aos grupos de Proteção de Dados, Startup Hub, ESG e Relações Sindicais e Negociações Coletivas Requisitos e qualificações Disponibilidade para atuação no modelo híbrido na nossa unidade do Rio de Janeiro/RJ; Entre 1 e 3 anos de formado(a); Experiência na área trabalhista. Informações adicionais O que você terá: " Estacionamento no local (em Porto Alegre e São Paulo); " Pagamento da anuidade da OAB; " Bonificação anual; " Modelo de trabalho híbrido flexível; " Iniciativa de apoio a saúde mental - Souto Cuida; " Programa de mentoria; " Plano de carreira; " Seguro de vida. Etapas do processo QUEM SOMOS Juntos, somos potência. E nos tornamos únicos. Souto Correa é a soma de grandes talentos com um propósito ainda maior: ir além do esperado, ressignificando a relação com os clientes. Acreditamos fortemente na parceria e sabemos o quanto a confiança conecta. É assim desde 2013, respeitando a individualidade e estimulando o coletivo. São os diferentes pontos de vista que nos fazem enxergar melhor os desafios para superá-los. Nossa experiência vem da excelência técnica, comprometimento e determinação. Também da leveza e curiosidade, que nos fazem encarar tudo de um jeito nada óbvio. Estamos unidos pelos mesmos objetivos, queremos celebrar as mesmas conquistas. E a jornada é muito mais gratificante quando se tem a companhia de um time vencedor. Ir longe, chegar juntos. Compromisso com a Diversidade: Reconhecemos a importância da diversidade em nosso ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover um espaço inclusivo. Encorajamos candidatos(as) com diferentes perspectivas e experiências, incluindo, mas não se limitando a, raça, gênero, orientação sexual, idade, e deficiência, a se candidatarem. Nosso compromisso com a diversidade é parte integrante da nossa missão, e candidatos(as) com perfis diversos terão prioridade em nosso processo seletivo.