Vaga de Advogado(a) Júnior com foco em Direito societário e/ou patrimonial

IMPORTANTE: Inscrições apenas através do link: 1.` `Informações Gerais: "` `Empresa que está contratando: Osvaldo Catena Advocacia "` `Tipo de vaga: Associado "` `Modalidade de contratação: Remota "` `Horário proposto: A combinar, dentro do horário comercial "` `Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência 2.` `Sobre a oportunidade: Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa! A sua principal missão nesta vaga será contribuir para o crescimento e eficiência do escritório, assumindo responsabilidades operacionais essenciais na construção de sistemas de holding familiar e patrimonial voltado às questões de direito societário e patrimonial. O foco principal será atender à demanda crescente de clientes com agilidade e precisão, fortalecendo a reputação do escritório como referência na área. 3.` `Principais atividades: "` `Elaborar e revisar contratos, garantindo precisão e alinhamento às necessidades dos clientes; "` `Realizar contato direto com prefeituras, registros de imóveis e órgãos públicos para encaminhamento de processos e obtenção de documentações necessárias; "` `Acompanhar e executar procedimentos administrativos e judiciais relacionados às demandas jurídicas; "` `Fornecer feedbacks e atualizações claras e organizadas aos clientes sobre o andamento das demandas; "` `Manter controle sobre prazos, garantindo o cumprimento de procedimentos e requisitos legais; "` `Acompanhamento e atualização contínua sobre a legislação societária e cível e práticas de mercado, assegurando a adequação das operações empresariais. 4.` `Requisitos Técnicos: "` `Graduação em Direito com registro ativo na OAB; "` `Experiência em Direito Societário e Patrimonial, com foco em contratos e procedimentos administrativos: iniciante; "` `Habilidade com trâmites legais relacionados a prefeituras, registros de imóveis e órgãos públicos: iniciante; "` `Experiência com ferramentas digitais e rotinas de trabalho remoto (Pacote Office, Google Drive, Reuniões Online): desenvolvido; "` `Habilidade de realizar contatos eficazes com órgãos administrativos para encaminhamento e acompanhamento de demandas: iniciante; "` `Capacidade de elaborar e revisar contratos de forma precisa e alinhada às necessidades dos clientes: iniciante; "` `Comunicação escrita e oral clara e objetiva para fornecer retornos adequados aos clientes e manter a equipe alinhada: desenvolvido. 5.` `Diferenciais não obrigatórios (Caso você tenha será um UP, mas não é desclassificatório): "` `Pós-Graduação e/ou cursos de aprimoramento em Direito societário e/ou patrimonial; "` `Cursos de aprimoramento em holding familiar e patrimonial. 6.` `Requisitos Comportamentais: "` `Proatividade para assumir responsabilidades operacionais e resolver desafios com agilidade; "` `Comprometimento com a entrega de resultados de alta qualidade, mantendo a satisfação do cliente como prioridade; "` `Curiosidade e disposição para aprender e crescer em um ambiente dinâmico; "` `Colaboração e flexibilidade para contribuir com o sucesso do time e do escritório; "` `Habilidade de organização, atenção a detalhes e autogestão para trabalhar remoto; "` `Perfil comportamental com conformidade e estabilidade. 7.` `Benefícios: Ú Acesso a cursos; € Oportunidade de crescimento; ¼ 13 remunerações ao ano e recesso remunerado. 8.` `As etapas do processo serão: "` `Triagem dos candidatos; "` `Formulário técnico e auto entrevista; "` `Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento; "` `Entrevista com Gestor e Simulação prática. Fez sentido para você? Inscreva-se através do link: