Vaga de Advogado Sênior: Contratos
1 vaga: | Publicada em 04/07
A combinar
Sobre a vaga
A Unico é a primeira e maior IDtech brasileira, desenvolvendo soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que possam trazer segurança e transparência para as pessoas. Para chegar lá, investimos acima de tudo nas nossas pessoas, que formam um time incrível e comprometido com esse grande objetivo. E aí, vem com a gente? Nossa culturaNossos valores são a base para tudo que fazemos! Aqui na Unico, agimos sem fronteiras; impactamos sem rodeios; somos transparentes mesmo em situações difíceis; resilientes e adaptáveis para evoluir; fazemos a coisa certa do jeito certo e somos ousados ao liderar a construção do futuro. Nosso ambiente de trabalho é descontraído e colaborativo, cheio de oportunidades de aprendizado e possibilidades para você desenvolver sua carreira com autonomia e apoio de líderes e colegas.Estamos buscando uma pessoa advogada sênior para integrar a área do Jurídico/Contratos da Unico, sendo responsável pela elaboração, análise, negociação e aprovação de contratos e documentos afins, bem como por assessorar os times internos em projetos de novos negócios, iniciativas e produtos, sempre com o objetivo de trazer maior efetividade, clareza, agilidade e segurança à Companhia. A área de contratos e o Jurídico como um todo, buscam atuar de forma próxima e parceira do negócio, identificando alternativas e oportunidades, inclusive para o desenvolvimento de seus colaboradores e do próprio departamento, acompanhando assim a trajetória da Unico, que está em constante evolução. O que você fará/será responsável por:Conduzir a elaboração, análise, discussão e aprovação de contratos comerciais complexos e rotineiros, em um ambiente dinâmico e em constante evolução;Participar de reuniões com terceiros/clientes externos para assessorar na negociação de contratos, conforme a necessidade;Acompanhar de forma próxima e preventiva as áreas clientes a fim de antecipar riscos, solucionando dúvidas, oferecendo opinião legal e estabelecendo planos de mitigação/ação, conforme o caso;Elaborar minutas contratuais padrão e/ou revisar minutas padrão para atender às necessidades do negócio;Elaborar e efetuar treinamentos referentes ao ciclo e ao sistema de contratos, bem como atualizar a página do time na intranet contendo documentos e materiais de apoio às demais áreas;Acompanhar, implementar e propor melhoria aos indicadores e números da área, assim como estruturar apresentações para reuniões de resultados;Alinhar discussões críticas contratuais envolvendo tratamento de dados e privacidade, segurança, riscos e compliance (fornecedores de alto risco), com as respectivas áreas, pelos canais e formatos estabelecidos internamente.Requisitos e qualificaçõesGraduação em Direito concluída há pelo menos 9 anos e OAB ativa;Experiência mínima de 6 anos, sendo ao menos 3 em departamento jurídico de empresas, com atuação em contratos, preferencialmente no ramo de tecnologia;Conhecimento robusto de Direito Digital, LGPD e Proteção de Dados;Inglês fluente (leitura, escrita, compreensão oral e fala) - espanhol avançado será um diferencial;Comunicação objetiva, assertiva e estruturada, além de forte atenção a detalhes;Visão de negócio, senso de urgência, postura proativa e excelente relacionamento interpessoal;Capacidade para atuar de forma autônoma, administrando e priorizando prazos simultâneos e de alta complexidade, especialmente em momentos de fechamento de mês e trimestre;Vivência e interesse na implantação de medidas/projetos de melhoria contínua, através da propositura de novos e/ou revisão de modelos contratuais e de processos internos, objetivando maior efetividade, accountability e redução de riscos.Conheça os benefícios de se tornar um Ser UnicoBenefício flexível:
R$,00 por mês que podem ser distribuídos nas modalidades VA/VR, Cultura, Mobilidade e Flex Férias;Auxílio home office:
valor mensal de R$ 120,00 para pagamento de contas e consumo;Auxílio ergonomia:
valor de R$,00 creditado em uma parcela única para compra de equipamentos para home office como:
cadeira, materiais de escritório, itens de papelaria, entre outros;PLR:
elegível a Participação nos Lucros e Resultados conforme acordo sindical;Benefício Educação:
a Unico financia 100% dos estudos para 100% dos colaboradores através de cursos disponíveis na plataforma Unico Skill. Você pode escolher entre graduação, pós-graduação, MBAs, idiomas, cursos especializantes e mentorias, com a possibilidade de gastos de até R$ por ano;Bem-estar:
acesso à plataformas como Gympass e Totalpass;Licença parental estendida:
180 dias para gestantes e cuidadores principais do processo de adoção e 60 dias
para não gestantes e cuidados secundários do processo de adoção, com salário e
benefícios pagos integralmente ao longo de todo o período.E mais&Oferecemos um
plano de carreira estruturado de acordo com suas competências e interesses, com
oportunidade de crescimento como especialista ou líder, incentivando o seu
desenvolvimento pessoal e profissional através de ciclos de avaliação de
performance semestrais (com feedback estruturado e plano de desenvolvimento
individual);Para completar a sua experiência, por aqui temos palestras, meetups,
workshops, treinamentos, day off no aniversário, reunioff às quartas-feiras,
festas e celebrações internas/externas, happy hour presencial quinzenal, grupos de
afinidade e ginástica laboral.Diversidade & InclusãoNa Unico estamos empenhados em
construir uma cultura inclusiva, valorizando em todas as nossas posições a
candidatura de todas as pessoas, independentemente de sua etnia, gênero,
orientação sexual, política, religião, deficiência, naturalidade ou qualquer outro
tipo de característica.Estamos construindo um ambiente de trabalho inclusivo e
para nos apoiar em melhores práticas, criamos o formulário de Diversidade &
Inclusão. Te convidamos a respondê-lo pra nos ajudar nesse processo, mas deixamos
claro que você pode optar por não fazer isso sem impacto na sua avaliação. O
compartilhamento desses dados não irá afetar o seu desempenho no processo seletivo
e será usado somente para fins de criação de estratégias de inclusão.