Vaga de Administrador de Banco de Dados MongoDB (Pleno)

Quer fazer parte de uma empresa que pensa no bem-estar dos seus colaboradores? Então, fique ligado nessa oportunidade! Estamos com v aga aberta para Administrador de Banco de Dados MongoDB, em Chapecó-SC. Informações adicionais: Instalação, configuração e administração de instâncias MongoDB em ambientes de produção e desenvolvimento; Monitoramento e resolução de problemas de desempenho e escalabilidade; Desenvolvimento e implementação de estratégias de backup e recuperação; Gerenciamento de clusters MongoDB replicados e particionados em ambientes cloud e on-premisse; Colaboração com equipes de desenvolvimento e suporte; Automação de tarefas administrativas; Planejamento e modelagem da estrutura do banco de dados. Café da manhã; Almoço sem custo para o colaborador; Lanche saudável diariamente; Plano odontológico; Plano de saúde Unimed; Auxílio educação; Convênio com universidades e escolas de Idiomas; Convênio com a Deatec; Ginástica laboral; Espaço de Lazer e Jogos; Plano de Carreira e Desenvolvimento; Uniformes; Participação nos lucros e resultados; Ginástica laboral; Day off no mês de aniversário. Solida Experiência com MongoDB; Conhecimento da arquitetura e melhores práticas do MongoDB; Habilidades em instalação, configuração e administração do MongoDB; Capacidade de resolver problemas de desempenho e escalabilidade; Conhecimento em estratégias de backup e recuperação; Experiência em gerenciamento de clusters MongoDB; Experiência em MongoDB Atlas; Experiência em ferramentas de observabilidade de ambientes MongoDB; Conhecimento em ambientes Linux; Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe; Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área relacionada. Café da manhã; Almoço sem custo para o colaborador; Lanche saudável diariamente; Plano odontológico; Plano de saúde Unimed; Auxílio educação; Convênio com universidades e escolas de Idiomas; Convênio com a Deatec; Ginástica laboral; Espaço de Lazer e Jogos; Plano de Carreira e Desenvolvimento; Uniformes; Participação nos lucros e resultados; Ginástica laboral; Day off no mês de aniversário.