Vaga de 215 - DEPARTAMENTO PESSOAL

O responsável pelo Departamento Pessoal desempenha várias atribuições. Para garantir o sucesso das entregas, procuramos um profissional capaz de cumprir prazos e manter a organização dos processos. Para se destacar nessa área, são essenciais: atenção aos detalhes, ética profissional, capacidade de aprendizado, habilidades de comunicação, organização e gestão do tempo, trabalho em equipe e resolução de problemas. Se você gosta do varejo, gosta de servir e ajudar as pessoas. Venha fazer parte do nosso time! Essa vaga é para a loja 215- localizada na Rua Doutor Othon Barcelos, N°5- Itagacaba  Cruzeiro - SP. Informações adicionais: · Tratamento do ponto · Realizar aberturas de chamados via aplicativo/sistema · Aprovar lançamentos de atestados · Elaborar escalas de trabalho · Prestar suporte à liderança · Gestão de férias, afastamentos. · Realizar processos de admissão, desligamentos · Verificar e-mails, aplicativo/sistema · Gestão de Benefícios e Pagamentos (Vt, Vr, folha de pagamento) · Realizar atendimento aos colaboradores · Acompanhamento dos processos Cipa, Brigada de incêndio e segurança do trabalho) · Lançamentos de diversos documentos · Gestão de uniformes e Epi · Organizar prontuários físicos · Recrutar e selecionar candidatos · Integrar novos colaboradores · Acompanhar conclusões de treinamentos na plataforma EAD · Acompanhar assinaturas eletrônicas · Gestão de exames médico · Lançamentos de alteração de cargo e salário · Gestão de advertências · Suporte às fiscalizações e auditorias · Representar a favor da empresa em audiências. Ä Contrato de Trabalho : CLT. ð Turno : Manhã/Tarde. } A refeição é fornecida no local! Œ Oferecemos também o vale transporte. Ñû “ Aprendizado e crescimento através da Universidade Corporativa Shibata - UCS. € Plano de Desenvolvimento de Líderes e Gerentes.  Oportunidades de promoções internas. ò Acesso fácil à informação: As plataformas de comunicação interna permitem que os funcionários acessem facilmente documentos, políticas da empresa, atualizações e outras informações relevantes. Além disso, os colaboradores se mantêm conectados e interagem através da rede social corporativa. Formação Escolaridade: Ensino Médio Completo - Desejável superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração de empresas e ou correlatos. Cursos recomendados de Qualificação e/ou Especialização : Curso de informática, entender as atividades administrativas da loja onde atua será um diferencial. Competências recomendadas ao exercício do cargo: Responsabilidade, Ética, Iniciativa, maturidade, organização, controle de documentação e arquivos. Ä Contrato de Trabalho : CLT. ð Turno : Manhã/Tarde. } A refeição é fornecida no local! Œ Oferecemos também o vale transporte. Ñû “ Aprendizado e crescimento através da Universidade Corporativa Shibata - UCS. € Plano de Desenvolvimento de Líderes e Gerentes.  Oportunidades de promoções internas. ò Acesso fácil à informação: As plataformas de comunicação interna permitem que os funcionários acessem facilmente documentos, políticas da empresa, atualizações e outras informações relevantes. Além disso, os colaboradores se mantêm conectados e interagem através da rede social corporativa.