Vaga de 1408 LIDER EQUIPE ASSISTENCIAL – ADMINISTRATIVO

Requisitos: " Graduação na área da saúde, gestão de pessoas, gestão de serviços de saúde, promoção a saúde e programas de saúde ou saúde da família; " Vivência na área da saúde e programas de saúde; " Conhecimento intermediário/avançado em Excel; " Desejável conhecimento em Power Point e Power BI; " Vivência com liderança de equipes; " Experiência com análises de indicadores; " Possuir CNH B, será considerado um diferencial. Atividades: " Fornecer orientações técnicas para os colaboradores e acompanhar seu desenvolvimento, reportando a evolução à gerência dos processos; " Planejar e ministrar treinamentos para colaboradores; " Elaborar, gerar, analisar e monitorar relatórios e resultados da área; " Indicadores operacionais e estratégicos, propondo e implementando ações corretivas e melhorias, visando a agilidade, qualidade e redução de custos; " Mobilizar, planejar e conduzir as reuniões de análise dos processos administrativos, de produção, de atendimento e análise crítica da alta direção; " Efetuar o dimensionamento das atividades de todas as células de trabalho; " Atualizar e enviar relatórios gerenciais e materiais para a tomada de decisão da Coordenação; " Garantir o processo sistêmico de revisão /auditoria independente e suportar as células de trabalho para correções dos deslocamentos; " Apoiar a Supervisão / coordenação com informações estratégicas do negócio e oportunidade de ganhos; " Análise de impacto dos atos normativos da ANS; " Gerenciamento de projeto, plano de ação para implementações regulatórias; " Atuar no processo seletivo para novas contratações; " Participar ativamente da elaboração e controle do orçamento do setor; " Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior; " Estudar e divulgar novas tecnologias ligadas ao ambiente de gestão de projetos; " Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed; " Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções; "  A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.