Vaga de 1099 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos: " Excel intermediário/avançado  trabalhará com planilhas dinâmicas, gráficos e construção; " Ensino Superior Completo em RH, Administração ou áreas correlatas; " Sólida experiência generalista em RH. Atividades: " Realizar atividades relacionadas ao processo seletivo, entrevista, contratação, acompanhamento do período de experiência; " Auxiliar no processo de desligamento de colaboradores; " Cadastrar e atualizar os dados dos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa; " Monitorar a jornada de trabalho dos funcionários; " Contribuir com o planejamento e criação de programas de capacitação e treinamento; " Auxiliar a identificar e resolver conflitos internos; " Auxiliar na atualização de Matriz de Cargos e Salários; " Ajudar os gestores a implementarem avaliações de produtividade e desempenho; " Responder dúvidas e solicitações dos colaboradores acerca dos processos de DP e RH; " Auxiliar no cálculo de benefícios e adicionais que incidem na folha de pagamento; " Contribuir para o planejamento de carreiras dos funcionários e organograma da organização; Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo  CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista