Vaga de 01 Vaga de Gerente loja de ferragem
1 vaga: | Publicada em 04/07
- A combinar
Sobre a vaga
Alterado em:
02/07/2024
Número de Vagas:
01 Vaga
Escolaridade:
Ensino superior completo
Cidade:
Santa Rosa de Viterbo /SP
Cargo:
GERENTE LOJA FERRAGEM
Salário:
À combinar
Modalidade:
Efetivo
Descrição:
BENEFÍCIOS OFERECIDOS
Vale Alimentação (R$ 680,00)
Cesta Natalina
Convênio com Cooperativa de Crédito Mútuo
Vale Transporte
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Convênio Farmácia
Convênio Supermercado
Auxílio Creche
Seguro de Vida
Clube de Campo
Programa de Participação de Resultados (PPR)
REQUISITOS
Desejável Ensino Superior Completo
Experiência anterior em Gestão de Pessoas e Vendas.
Experiência anterior na área de Ferragem/Magazine será considerado um diferencial.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES
Garantir o devido funcionamento da loja, no que tange as vendas, busca de novos
clientes em visitas externas, cumprimento das metas.
Analisar constantemente os relatórios de numeros da loja(vendas diárias, resultado
final, despesas, etc...) buscar junto com os supervisores soluções para melhoria
de resultados e apresentar soluções em reuniões com a gerencia comercial e
diretoria.
Analisar através de pesquisa interna e externa a necessidade de inclusão de novos
produtos no mix.(quando necessário enviar email ao setor de compras copiando
supervisores)
Analisar preço da concorrência, montando planilha e analisando junto ao setor de
compras e supervisores.
Manter a organização e limpeza da loja e solicitar de manutenção ou reparos,
quando necessáro.
Manter organização da loja para balanço no dia a dia e acompanhar execução do
mesmo.
Aprovar e solicitar mercadorias ao Depósito Central ou Filiais, através de
relatórios específicos com base no estoque da loja.
Verificar se as Notas Fiscais foram conferidas e desbloqueadas, providenciando
regularização quando necessário.
Acompanhar a movimentação do caixa, verificando devoluções feitas, cancelamento de
notas fiscais, os valores apresentados, tomar as devidas providencias e executar
função de operador de caixa na ausencia da operadora de caixa.
Analisar os relatórios de solicitação de mercadorias, a fim de que seja realizada
a transferência da mercadoria.
Providenciar troca de produtos danificados já vendidos, informando os compradores
para solução do problema junto aos fornecedores.
Supervisionar a entrada, saída, transferências, distribuição e conferência de
mercadorias, conforme as informações das notas fiscais.
Acompanhar vencimento dos produtos e alimentar sistema.
Administrar os recursos humanos no que se refere contratação, demissão, avaliação
de desempenho, programação de férias, e escala de trabalho.
Treinar, orientar ,esclarecer dúvidas dos colaboradores da Loja quanto as
atividades a serem realizadas e analisar criticamente o desempenho de cada
colaborador.
Utilizar, adequadamente, os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para
a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos.
Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho,
definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do
Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação
em vigor.