Trabalhar no exterior: guia completo para conquistar carreira internacional

Trabalhar no exterior é uma experiência que pode transformar tanto a vida profissional quanto pessoal de uma pessoa. 

Abrir-se para oportunidades além das fronteiras do seu país de origem não expande apenas horizontes profissionais, mas também oferece uma riqueza de experiências culturais e pessoais .

Então, se você também tem o sonho de trabalhar fora do Brasil, faça a leitura completa de nosso conteúdo para descobrir alguns formatos de trabalho no exterior, principais vantagens e desafios, além de outras informações complementares. Vamos conferir?!

Como é trabalhar no exterior 

Trabalhar no exterior oferece a chance de mergulhar em um ambiente profissional completamente novo. Em muitos casos, isso significa enfrentar desafios diferentes dos que se está acostumado. 

Aprender a navegar em um novo sistema de trabalho, entender as nuances da cultura corporativa local e adaptar-se a diferentes estilos de comunicação são apenas algumas das habilidades que podem ser desenvolvidas em um ambiente de trabalho internacional.

Além disso, trabalhar fora do Brasil é uma oportunidade única para expandir sua rede de contatos profissionais, isto é, tornar o seu network uma experiência de escala global. 

Conectar-se com colegas de diferentes partes do mundo não apenas amplia suas perspectivas, mas também pode abrir portas para oportunidades futuras de carreira que talvez nunca teriam sido possíveis de outra forma.

No entanto, trabalhar no exterior também vem com seus próprios desafios. A adaptação a uma nova cultura pode ser emocionalmente desafiadora, especialmente quando se trata de lidar com barreiras linguísticas.

Um outro lado negativo são as diferenças culturais significativas que podem existir, além da distância de amigos e familiares, o que pode gerar sentimentos de solidão e isolamento. Por isso, é importante estar com a sua inteligência emocional em dia!

No entanto, apesar dos desafios, muitos que optam por trabalhar no exterior descobrem que as recompensas superam em muito os obstáculos. 

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Modelos de trabalho para atuar no exterior 

Há muitas oportunidades para trabalhar fora do Brasil, mesmo estando em um escritório nacional, sabia?!

Acompanhe então algumas indicações de trabalho no exterior possíveis para quem deseja ingressar nessa jornada de imediato. 

1. Work experience

“Work experience” é um termo em inglês que se refere à experiência profissional ou experiência de trabalho estrangeiro. 

Essa vivência se compara a um intercâmbio de trabalho remunerado, principalmente nos Estados Unidos, voltado a universitários entre 18 e 29 anos.

O comum é que o programa aconteça durante as férias do final de ano (inverno norte-americano), em locais como: 

• estações de esqui; 
• resorts;
• restaurantes; 
• parques aquáticos;
• hotéis, entre outros.

De forma geral, a duração da experiência é de 2 a 4 meses, entre os meses de novembro e março, para que o período seja conciliado com as férias acadêmicas de verão no Brasil.

A experiência adquirida nesse tipo de trabalho pode ser bem valorizada pelas empresas brasileiras, pois reforça principalmente habilidades comportamentais (soft skills), além de competências e conhecimentos específicos.

Apostar em um “work experience” pode aumentar as chances de sucesso na sua busca por um novo emprego e avanço na carreira e desenvolvimento profissional.

Conheça algumas empresas que disponibilizam programas de Work Experience

Existem várias empresas que oferecem oportunidades de Work Experience para estudantes e profissionais em diversas áreas. Conheça algumas delas:

1. IE Intercâmbio no Exterior: Fundada em 1998, a agência orienta estudantes e profissionais na realização de intercâmbios pelo mundo. Com lojas espalhadas de norte a sul do Brasil e também no exterior, a empresa se tornou uma das mais tradicionais e premiadas do segmento.
2. Intercultural: A empresa acompanha todas as etapas da viagem, oferecendo consultoria completa com a experiência de 25 anos no mercado. Além disso, possui representação de mais de 150 organizações em todos os continentes. 
3. EF Education First: Criada em 1965 na Suécia e atualmente com escritórios no Brasil, a campanha foca em proporcionar programas de aprendizagem, com ênfase em idiomas, viagens e intercâmbio cultural. 
4. STB Travel: O papel da agência é oferecer experiências em educação internacional com o portfólio de produtos e serviços para estudantes brasileiros. Hoje, a empresa está presente em mais de 50 cidades do Brasil, além de dois escritórios na Austrália.

2. Au pair

O Au pair é um programa voltado a pessoas geralmente na faixa entre 18 e 30 anos de idade, que viaja para outro país para viver com uma família anfitriã local e cuidar das crianças, em troca de alojamento, alimentação e uma pequena remuneração. 

O termo “au pair” vem do francês e significa “igual”, refletindo a ideia de que o profissional é tratado como um membro da família durante sua estadia.

As responsabilidades de um au pair geralmente incluem cuidar das crianças, trabalhando ações como:

• levá-las para a escola;
• realizar atividades extracurriculares e brincadeiras; 
• preparar refeições simples;
• ajudar com tarefas leves da casa relacionadas às crianças, entre outras.

Ao mesmo tempo, o au pair tem a oportunidade de aprender sobre a cultura do país anfitrião e aprimorar suas habilidades linguísticas, já que muitas vezes convive com uma família que fala um idioma diferente do seu.

O programa de Au pair é comum em muitos países ao redor do mundo e é uma maneira popular para jovens de diferentes países experimentarem a vida em um ambiente culturalmente diversificado, ao mesmo tempo em que ganham experiência de trabalho e ampliam seus horizontes pessoais.

Conheça algumas empresas que disponibilizam programas de Au Pair

O programa Au Pair é uma excelente oportunidade para jovens que desejam viver em outro país, aprender um novo idioma e cultura, enquanto cuidam de crianças e são integrados à vida da família anfitriã.

 Aqui estão algumas das principais agências e empresas que oferecem programas de Au Pair:

1. AuPair.com: Oferece aos candidatos e famílias uma plataforma onde podem entrar em contacto,  em busca do match perfeito.  A plataforma está disponível em oito idiomas diferentes, por isso é facilmente acessível a todos.
2. Grupo CI: No mercado desde 1988, a empresa é uma das maiores no segmento de intercâmbio e turismo jovem do país. Contam com mais de 100 unidades no Brasil e no exterior, que levam milhares de pessoas para conhecer o mundo em viagens que unem estudo, trabalho e lazer.
3. Experimento Intercâmbio Cultural: Com mais de 58 anos de experiência no Brasil, a companhia foi eleita 5 vezes a Melhor Agência da América Latina pela Star Awards. Focada em educação internacional para brasileiros, a empresa oferece soluções completas em intercâmbio cultural para todas as idades e momentos de vida.

Lembre-se, ao considerar participar de um programa de Au Pair, é importante pesquisar cuidadosamente as diferentes agências, entender os requisitos e benefícios de cada programa e garantir que corresponda às suas expectativas e objetivos pessoais.

3. Vagas remotas para trabalhar em empresas do exterior

As vagas remotas ou a contratação home office faz com que profissionais brasileiros trabalhem para grandes empresas internacionais. 

Engana-se, entretanto, quem pensa que conquistar uma oportunidade dessa é fácil – porém, com o planejamento certo e a abordagem adequada, é possível alcançar esse objetivo. 

Aqui estão algumas etapas que você pode seguir para aumentar suas chances de conseguir uma vaga remota em uma empresa estrangeira:

1. Autoconhecimento e desenvolvimento de habilidades: Identifique suas habilidades e interesses e desenvolva as competências necessárias.
2. Pesquisa e adaptação: Pesquise empresas estrangeiras e adapte seu currículo e carta de apresentação para cada vaga.
3. Presença online e networking: Construa uma presença online forte e amplie sua rede profissional, local e internacionalmente.
4. Preparação e persistência: Prepare-se para entrevistas remotas e seja flexível e persistente em sua busca por oportunidades.

E claro, o principal: comunicação estrangeira, sabendo falar, interpretar e escrever de forma correta em outras línguas. 

Conheça algumas empresas globais que contratam remotamente brasileiros

1. Airbnb: O Airbnb é uma comunidade global de Anfitriões e viajantes fundada em 2007. Atualmente, já possui em seu site mais de 4 milhões de locais para alugar, em cerca de 100 mil cidades, espalhadas por todos os continentes.
2. CI&T: Uma empresa que busca trazer impacto nos negócios por meio de soluções digitais completas e escaláveis, a CI&T foi fundada há 27 anos e já conta com mais de 6 mil profissionais dedicados a áreas de estratégia, pesquisa, ciência de dados, design e engenharia.
3. Gympass: O Gympass é uma das queridinhas das empresas que buscam saúde e bem-estar para os seus funcionários. Ela é um sistema de assinatura completo que oferece a maior rede de academias e estúdios. 

4. Vagas presenciais para trabalhar no exterior 

Agora, se você está em busca de oportunidades para conquistar uma carreira e uma vida fora do Brasil, também existe essa possibilidade.

O ideal é que você esteja preparado para essa nova jornada, com uma reserva financeira e também um currículo apropriado, atraente para o escopo de trabalho internacional. 

Conheça algumas empresas com vagas para trabalhar no exterior:

1. McKinsey & Company: A McKinsey é uma das maiores consultorias do mundo e recruta talentos de diversos países, incluindo o Brasil, para trabalhar em seus escritórios ao redor do globo.
2. Google: A gigante da tecnologia Google tem escritórios em várias partes do mundo e muitas vezes contrata profissionais brasileiros para trabalhar em diversas áreas, incluindo engenharia de software, marketing, vendas e operações.
3. Tesla: A empresa de veículos elétricos Tesla, fundada por Elon Musk, tem operações internacionais e pode oferecer oportunidades de emprego para brasileiros em áreas como engenharia, produção, vendas e marketing.
4. Bain & Company: Assim como a McKinsey, a Bain & Company é uma renomada empresa de consultoria que contrata profissionais de diversos países, incluindo o Brasil, para trabalhar em seus escritórios ao redor do mundo.
5. Amazon: A Amazon, uma das maiores empresas de comércio eletrônico e serviços em nuvem do mundo, possui operações globais e frequentemente contrata profissionais brasileiros para uma variedade de funções, desde desenvolvimento de software até logística e operações.

Essas empresas têm uma presença global e geralmente oferecem oportunidades para profissionais qualificados de diferentes nacionalidades, incluindo brasileiros. 

No entanto, é importante verificar as políticas de visto e os requisitos de trabalho para cada país específico onde essas empresas têm operações.

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Vantagens de se trabalhar no exterior

A exposição a novas ideias, a oportunidade de aprender e crescer em um ambiente diversificado e a chance de desenvolver habilidades pessoais e profissionais são apenas algumas das vantagens. 

Conquistar uma oportunidade de trabalhar fora do Brasil é uma jornada que pode moldar e transformar tanto a carreira quanto a vida pessoal de uma pessoa de maneiras inimagináveis. 

Dentre as principais vantagens de trabalhar no exterior, destacam-se:

1. Experiência multicultural;
2. Oportunidades de crescimento profissional;
3. Desenvolvimento de habilidades linguísticas;
4. Ampliação da rede de contatos;
5. Crescimento pessoal e cultural;
6. Experiência internacional valorizada.

Experiência multicultural

Trabalhar no exterior expõe os profissionais a diferentes culturas, costumes e perspectivas. 

Essa imersão em um ambiente multicultural amplia a compreensão e a tolerância, além de enriquecer a capacidade de colaborar com pessoas de origens diversas.

Oportunidades de crescimento profissional

Muitas vezes, trabalhar fora do Brasil oferece acesso a oportunidades de carreira que podem não estar disponíveis aqui. 

Isso pode incluir progressão na carreira, desenvolvimento de novas habilidades e acesso a indústrias específicas que são mais desenvolvidas em determinadas regiões do mundo.

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Desenvolvimento de habilidades linguísticas

Viver e trabalhar em um país estrangeiro proporciona uma imersão natural no idioma local, permitindo o desenvolvimento ou aprimoramento das habilidades linguísticas. 

A proficiência em um segundo idioma é uma habilidade valiosa que pode abrir portas para oportunidades profissionais futuras.

Ampliação da rede de contatos

Trabalhar no exterior permite estabelecer conexões globais, expandindo significativamente a rede de contatos profissionais. 

Essas conexões podem ser úteis não apenas para oportunidades de emprego futuras, mas também para colaborações profissionais, parcerias comerciais e troca de conhecimentos.

Crescimento pessoal e cultural

Se estabelecer em um país estrangeiro desafia a zona de conforto e estimula o crescimento pessoal. 

Lidar com novas situações, adaptar-se a diferentes estilos de vida e resolver desafios cotidianos em um ambiente culturalmente diversificado contribuem para o amadurecimento e o enriquecimento pessoal.

Experiência internacional valorizada

Ter experiência de trabalho no exterior é altamente valorizado por muitos empregadores. Demonstra adaptabilidade, habilidades interculturais e uma mentalidade global.

Com isso, você constroi características que são cada vez mais importantes em um mundo cada vez mais conectado e globalizado. 

Essa experiência pode diferenciar um candidato no mercado de trabalho e abrir portas para oportunidades profissionais emocionantes e desafiadoras.

Para aqueles que estão dispostos a enfrentar os desafios e abraçar as oportunidades, a experiência pode ser verdadeiramente gratificante e enriquecedora.

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Requisitos desejáveis para trabalhar no exterior

De acordo com o blog edublin, Irlanda, Espanha, Estados Unidos, Canadá, Portugal, Austrália e Nova Zelândia são alguns dos lugares que mais divulgam oportunidades de trabalho para brasileiros. Por isso, atente-se a vagas para esses países. 

Além disso, trabalhar no exterior pode exigir uma variedade de requisitos, dependendo do país, da indústria e do tipo de trabalho. 

Então, se você tem o sonho de conquistar uma carreira no exterior e não sabe como trabalhar fora do Brasil, fique atento a esses requisitos:

1. Fluência no idioma local: Ter proficiência no idioma local é frequentemente um requisito essencial para trabalhar no exterior, especialmente em países onde o idioma oficial é diferente do seu idioma nativo. Uma boa comunicação é fundamental para o sucesso no local de trabalho e na integração à cultura local.
   
2. Experiência internacional prévia: Possuir experiência prévia de trabalho ou estudo no exterior é muitas vezes considerado um ativo valioso. Isso demonstra adaptabilidade, habilidades interculturais e familiaridade com ambientes internacionais, tornando-o mais atraente para empregadores que operam em um contexto global.
   
3. Educação e qualificações relevantes: Possuir as qualificações e a formação educacional necessárias para a função desejada é crucial. Dependendo do campo de trabalho, isso pode incluir diplomas universitários, certificações profissionais ou experiência específica em determinadas áreas.
   
4. Habilidades técnicas e profissionais: Ter habilidades técnicas e profissionais relevantes para o cargo é fundamental. Isso pode incluir habilidades específicas relacionadas à indústria, como conhecimento em tecnologia da informação, marketing digital, engenharia, medicina, entre outros, dependendo da área de atuação.
   
5. Capacidade de adaptação e flexibilidade: A capacidade de se adaptar a novos ambientes, culturas e maneiras de trabalhar é extremamente importante ao trabalhar no exterior. Empregadores valorizam candidatos que são flexíveis, abertos a novas experiências e capazes de lidar com desafios e mudanças de forma positiva.
   
6. Conhecimento da cultura local: Ter algum conhecimento prévio da cultura local pode ser vantajoso. Isso inclui compreensão das normas sociais, etiqueta empresarial, costumes locais e sensibilidade cultural, o que pode facilitar a integração e a colaboração no local de trabalho.
   
7. Permissão de trabalho e visto: Para trabalhar legalmente no exterior, é necessário obter a permissão de trabalho adequada e um visto correspondente. Os requisitos para obtenção desses documentos variam de acordo com o país e podem incluir oferta de emprego, comprovação de renda, exames médicos e outros procedimentos burocráticos.
   
8. Rede de contatos profissionais: Ter uma rede de contatos profissionais no país de destino pode ser benéfico ao procurar oportunidades de emprego no exterior. Networking é uma ferramenta poderosa para explorar o mercado de trabalho internacional e obter informações sobre vagas de emprego e empresas.

Embora esses sejam alguns dos requisitos desejáveis ao trabalhar no exterior, é importante lembrar que cada situação pode ser única e os requisitos podem variar dependendo da natureza do trabalho e do país específico. 

Pesquisar com antecedência e estar preparado para atender aos requisitos locais é fundamental para uma transição suave e bem-sucedida para uma carreira internacional.

E aí, gostou de saber como você pode trabalhar no exterior? Então, aproveite para deixar um comentário e compartilhar o post com seus amigos!