O campo da Contabilidade sempre foi reconhecido e considerado enquanto uma área aquecida e capaz de proporcionar oportunidades de desenvolvimento no mercado de trabalho, mesmo ao longo de fases mais instáveis ou de crises financeiras.
Isso fez com que o número de procura por vagas para a formação sempre fosse significativo, com estudantes buscando conhecer mais a fundo sobre as possibilidades de atuação nesse segmento.
Se você chegou até aqui em busca de informações sobre a área, veio ao local certo!
Continue a leitura e veja com o blog Carreira & Sucesso sobre o que é a Contabilidade, tipos de habilidades necessárias para a atuação, principais disciplinas presentes na formação, salário e mais. Vamos conferir?
O que é a Contabilidade?
A Contabilidade é uma área que se dedica a uma compreensão precisa, ágil e qualificada das finanças e movimentações monetárias relacionadas a indivíduos, instituições ou organizações, tanto no âmbito público como privado.
Ainda que não haja um consenso a respeito da origem desse termo — há quem defenda ser italiano ou até mesmo francês, uma vez que está conectado às práticas de cálculo, soma e contagem, além do conceito que lida com a métrica de valores e riquezas.
Também conhecida como Ciências Contábeis, a área se enquadra enquanto uma das possibilidades das Ciências Econômicas e tem como responsabilidade o controle e monitoramento de gastos, custos, pagamentos e quaisquer outros pontos diretamente envolvidos com a entrada e saída de dinheiro em caixa.
Para se tornar um profissional é preciso cursar a graduação, que possui uma duração média de 4 anos, com opções em modelos presenciais, à distância ou híbridos.
E caso tenha o interesse de exercer a atuação, você deverá se submeter a uma avaliação comandada pelo Conselho Federal de Contabilidade, conhecida como Exame de Suficiência. Somente após essa aprovação e registro no Conselho Regional é que o bacharel pode se considerar apto para a carreira.
O que se faz na Contabilidade?
O contador pode demonstrar o desempenho de maneira autônoma, por meio de consultorias e serviços direcionados a pessoas jurídicas e físicas, ou integrando o quadro de colaboradores de organizações dos mais variados modelos e nichos de mercado.
E, independentemente do cenário escolhido, estará desempenhando ações exclusivamente voltadas para cálculos, relatórios e cruzamento de dados.
Essas obrigações são o que viabilizam a estruturação, gerenciamento e coordenação de recursos financeiros, garantindo um alinhamento com as disposições legais e fortalecendo os processos de tomadas de decisões.
Dentre alguns dos exemplos práticos do que se faz na Contabilidade, podemos elencar:
- Formulação de estatutos, contratos e documentações relacionadas;
- Abertura e encerramento de organizações;
- Produção de relatórios;
- Fluxo de caixa;
- Manutenção e ajuste de documentos do Fisco;
- Avaliações de cunho econômico e financeiro;
- Administração de ativos e demonstrações;
- Consultoria e assessoria;
- Gerenciamento de departamentos, custos e orçamentos;
- Realização de declarações de renda e mais.
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Quais são as soft e hard skills necessárias para um contador?
Dentre as habilidades técnicas essenciais para o bom desempenho de um contador estão o conhecimento avançado em negócios e ferramentas de tecnologia como Excel, Business Intelligence, Sistemas de Gestão Integrada e até especialização em Big Data.
Já enquanto soft skills, podemos citar a capacidade de performance e trabalho em equipe, proatividade e conduções ligadas à liderança, comunicação e gerenciamento de tempo.
Dentre as habilidades comportamentais requisitadas e fortemente valorizadas na área estão também:
- Organização: lidar com um alto volume de informações geradas por diferentes campos e clientes é uma rotina para esse profissional. Portanto, a organização se torna essencial para uma condução assertiva e sem falhas;
- Zelo e minuciosidade: ao aplicar cálculos e estatísticas, é essencial que o contador não cometa equívocos e se atente a cada detalhe relacionado às transações e valores, que, quando mal-executados, podem gerar penalidades e consequências graves;
- Alto poder de análise: dados, planilhas, fluxos e informações precisam ser bem compreendidos e analisados, de forma que a interpretação seja direta, objetiva e precisa;
- Aperfeiçoamento contínuo: a velocidade das inovações, da mudança de leis e da aquisição de novos fundamentos faz com que você precise estar constantemente atualizado e engajado nas principais discussões desse setor;
- Responsabilidade: você estará gerenciando dados sensíveis e sigilosos, que demandam uma responsabilidade extra e muita discrição.
O que se estuda em um curso de Contabilidade?
Cada instituição de ensino define uma grade curricular, considerando os propósitos e recursos da organização, bem como a modalidade de estudo oferecida.
Mas, de uma maneira geral, grande parte das matérias está relacionada ao conhecimento em Economia, Matemática, Administração, Gestão e Direito (principalmente voltada à legislação). Vemos ainda disciplinas como:
- Auditoria;
- Mercado financeiro;
- Administração estratégica;
- Perícia;
- Controladoria;
- Planejamento tributário, patrimonial, comercial e financeiro;
- Campo tributário e trabalhista;
- Estatística;
- Ética organizacional e mais.
Mas, é importante destacar que somente a graduação e habilitação para atuação não são o suficiente para destacá-lo em meio a concorrência. Então, se a sua vontade é de ir além, também é importante investir em:
- Pós-graduação: para aprofundar seu conhecimento e se tornar um especialista. Algumas das categorias disponíveis para a Contabilidade são relacionadas a MBA em análises e finanças corporativas, gestão financeira e controladoria;
- Exploração de outros diferenciais: o céu é o limite! Dedique-se a outra língua, compareça a cursos, congressos, fóruns e assista capacitações. Muitas dessas ações são consideradas habilidades excepcionais e fazem toda a diferença no momento do recrutamento.
Quais os tipos de Contabilidade?
Como resposta à diversidade da demanda contratada por pessoas e organizações, temos uma pluralidade em termos de tipos de atuação da Contabilidade. A seguir, confira algumas das principais:
- Contabilidade de órgãos públicos: a administração pública requer um conhecimento especializado e alinhado com as expectativas e regulamentações do Estado. Dentre os exemplos são elencadas as atuações de contadores em Tribunais de Conta e monitoramento do Fisco;
- Consultoria: se você optar pela consultoria, pode prestar serviços para empresas, instituições e indivíduos, oferecendo análises de controle, finanças, sistemas e tributos — tanto no campo nacional quanto internacional;
- Ensino: a docência também se mostra como um caminho viável, levando para a formação de futuros colegas do mercado. Aqui, os requisitos básicos costumam ser voltados para a realização de uma pós-graduação, como mestrado ou até mesmo doutorado;
- Contabilidade empresarial: esse tipo de desempenho possibilita uma análise e acompanhamento das finanças dos mais variados negócios, assegurando que os parâmetros trabalhistas, fiscais e previdenciários estejam sendo seguidos.
Como está o mercado de trabalho para a Contabilidade?
E se você está curioso para entender quais são as suas oportunidades para o mercado nacional, temos boas notícias:
Os setores conectados à assistência organizacional e consultoria são alguns dos que mais crescem, apresentando oportunidades de vagas por todo o país.
Afinal, mesmo em momentos de contenções econômicas, o trabalho desenvolvido por contadores é essencial para que as empresas consigam traçar novas saídas e formas de superação de limitações.
O território de finanças também está aquecido, e podemos atribuir a isso o recente boom e investimento em startups e projetos de inovação.
Aos que desejam brilhar em multinacionais, o caminho tem se mostrado próspero, com corporações contratando colaboradores com domínio em mais de um idioma.
Também temos um destaque aos que apresentam especializações e expertise em temáticas pouco exploradas, como o controller, considerado hoje como um dos mais altos níveis dentro da Contabilidade, e que tem como rotina a controladoria geral dos aspectos patrimoniais, econômicos e financeiros.
Qual é o salário de um contador?
A média salarial para quem atua com a Contabilidade é de R$ 4.200,00. Com isso, o salário inicial de um contador recém-formado costuma estar por volta de R$ 2.800,00.
Já a possibilidade máxima de ganho se encontra na casa de R$ 15.000,00 para aqueles que apresentam senioridade no cargo, como reflexo do tempo de experiência no setor e número de qualificações.
E por falar nisso, você sabe o que significam os níveis de júnior, pleno e sênior? Conheça mais sobre os níveis no nosso post!
Onde posso trabalhar como contador?
Ao buscar por vagas de Contabilidade você se depara com diferentes caminhos e possibilidades. Atualmente, os melhores cargos de contadores estão ligados a campos como:
- Gerência de contabilidade: com ações empresariais estratégicas, aplicando previsões de planilhas e orçamentos e avaliando a saúde financeira do negócio, com média de R$ 8.500,00;
- Controladoria: aqui, a performance está voltada ao monitoramento de ações e planejamentos financeiros, produzindo relatórios e alinhamentos de soluções de impasses e problemas, qualificando a tomada de decisão. O salário para esse profissional gira em torno de R$ 12.000,00;
- Gerente de auditoria: o contador revisa e analisa toda a documentação organizacional, garantindo que as normas externas e internas estejam sendo respeitadas. A expectativa salarial para esse cargo é de R$ 9.000,00;
- Coordenador contábil: o coordenador contábil está à frente do delineamento de estratégias, diretrizes e análises a serem implementadas, bem como dos informes e relatórios de receita. A média salarial no Brasil é de R$ 5.500,00.
Pronto para dar o próximo passo em sua carreira e conquistar uma oportunidade única? A aposta no campo de Contabilidade pode ser a chance para a construção de uma jornada profissional sólida e estabilizada.
Continue por dentro dos melhores temas e discussões do mercado, acompanhe o nosso blog e aproveite para conferir como fazer um bom plano de carreira.
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