Você está com intenção de se destacar durante o processo seletivo de uma empresa? Então, não deixe de anotar as boas perguntas para se fazer em uma entrevista de emprego e aumentar as suas chances.
Mostrar interesse e saciar as dúvidas sobre aquela companhia é um dos objetivos principais quando rola aquele bate papo com o recrutador.
Por isso, separamos 10 questões interessantes para você fazer ao entrevistador para descobrir se o seu perfil está combinado com a realidade daquela empresa e também aprender mais sobre ela. Vamos conferir?!
Por que fazer as perguntas certas para entrevista de emprego?
Com certeza, muitos candidatos se assustam quando recebem o convite para participar de uma entrevista de emprego.
Esta fase, ainda é, para uma grande parte dos profissionais, um momento de muita ansiedade e mistério. Como se comportar na entrevista? Quais perguntas podem ser feitas e quais as melhores respostas?
Todas essas dúvidas podem te cercar, mas, às vezes, não é isto que fará grande diferença e te fará destaque perante outros profissionais que estão concorrendo a mesma vaga!
Demonstrar interesse, fazendo as perguntas certas pode ser um diferencial para a conquista da vaga que tanto deseja.
Lembre-se que a entrevista é uma via de mão dupla e que não é apenas o recrutador que precisa te avaliar, mas você também pode avaliar se a empresa está adequada às suas expectativas.
O ideal é que o candidato escolha a empresa que quer trabalhar e a entrevista de emprego é uma das melhores oportunidades para descobrir se aquela vaga está alinhada a você ou se está entrando em um novo pesadelo profissional.
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Boas perguntas para fazer na hora da entrevista de emprego
Para evitar dúvidas sobre se aquela empresa na qual está se candidatando combina com o seu perfil profissional, você pode fazer as seguintes perguntas durante o processo.
Atente-se, sempre com o máximo de respeito, peça permissão para esclarecer algumas dúvidas. Você deve, ao avaliar a vaga e a empresa, realizar questionamentos que fazem sentido.
Perguntas que demonstram ao recrutador que você está interessado
Confira a nossa lista:
- Como vocês costumam chamar as pessoas que trabalham nesta empresa?
- O que mais você gosta em trabalhar nesta empresa?
- Como a empresa lida, por exemplo, com as questões de rotatividade na empresa?
- Além das competências técnicas, que características comportamentais me ajudariam nesta posição?
- O que vocês esperam do profissional que assumir a vaga? Como ele pode se destacar nesta posição e crescer?
- O que os outros colaboradores fizeram no passado nesse cargo para ter sucesso?
- Você pode me dar um exemplo de como eu poderia contribuir com meu líder?
- Qual o regime de contratação aceito por essa empresa?
- Há algum benefício diferenciado?
- Em quais projetos sociais essa empresa já participou? É algo recorrente?
A pergunta 1, 2 e 3 podem te mostrar como é o perfil da empresa e como ela costuma lidar com seus colaboradores.
Algumas empresas podem perceber os seus funcionários como parceiros e cuidar deles e outras podem ver as pessoas apenas como recursos, mantendo uma visão fria e distante sobre o potencial das pessoas.
Já as perguntas 4, 5, 6 e 7 são fundamentais para você entender se precisará desenvolver alguma nova habilidade para se dar bem na empresa.
Estas informações são fundamentais para, caso seja contratado, você responda da melhor forma possível desde o início, crescendo rapidamente em sua nova carreira.
E para encerrar, as perguntas 8,9 e 10 são interessantes para você ter a percepção da conduta que essa companhia tem com seus colaboradores.
Há empresas que divulgam benefícios diferenciados, como auxílio home-office, por exemplo. E também podemos encontrar empresas que ajudam em grandes projetos e que acabam nem divulgando.
Lembrando que, cada recrutador tem a sua maneira de conduzir uma entrevista, fazendo jus aos valores e visão da companhia na qual ele está representando.
É importante você pesquisar por conta própria sobre a profissão, os cargos que a empresa disponibiliza, os relatos de ex-colaboradores e tudo aquilo que envolve o nome dessa companhia. Desejamos boa sorte em sua entrevista de emprego!
Agora que você já anotou as perguntas para se fazer durante uma entrevista de emprego para conquistar o recrutador, que tal compartilhar este conteúdo com seus amigos?
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