Quando nos relacionamos no mercado de trabalho, seja para uma entrevista de emprego ou até mesmo em uma conversa com pessoas de uma outra empresa, estamos exercendo o nosso perfil profissional.
O perfil profissional deve consistir em sua experiência, educação e realizações, por isso, é importante tornar esse resumo interessante e atrativo.
Afinal, o perfil profissional é um componente importante para se candidatar a vagas de empregos e deve ser bem escrito para atrair a atenção dos recrutadores.
Entenda a seguir tudo sobre o tema perfil profissional, o objetivo de construir um perfil dedicado a sua carreira e também dicas para você ser buscado e valorizado pelo mercado de trabalho.
Vamos conferir?
O que é um perfil profissional?
O perfil profissional nada mais é do que tudo aquilo que rege a sua profissão. Ou seja, é você quando está trabalhando ou exercendo, contando sobre seu trabalho.
A ideologia de se ter um perfil profissional veio da necessidade de separar o cotidiano pessoal com o que é vivido em uma empresa. Assim, mesmo que ambos possam se unir, você sempre terá duas visões sobre o seu perfil.
Portanto, quando mencionamos esse tipo de personalidade, queremos saber mais sobre qual traços você exerce quando está em seu ambiente de trabalho, quais suas condutas e também ideologias.
Além disso, podemos também utilizar o termo perfil profissional quando nos referimos a resumo de suas experiências em um currículo.
Para que serve o perfil profissional?
No mercado de trabalho, é preciso se tornar destaque para driblar a alta concorrência. Por isso, ter um perfil profissional bem esclarecido e chamativo pode fazer com que os recrutadores te enxerguem mais rápido.
É também por conta de seu perfil que eles podem analisar suas características e deduzir determinadas ações que podem ocorrer durante um dia de trabalho. Assim, chegarão ao resultado de ser ou não compatível com a vaga anunciada.
Quando falamos de um currículo, o perfil profissional tem o objetivo de contar de uma forma rápida e simples tudo aquilo que você já vivenciou como experiência e aprendizados. Mas você poderá conhecer mais ao longo do texto.
O que colocar no perfil profissional de um currículo?
Além de suas características humanas, há também o espaço perfil profissional dentro dos currículos e/ou em redes sociais que são direcionadas a conexões profissionais.
O objetivo desse campo é de causar uma boa impressão nos recrutadores, e convencê-los a continuar lendo. Por isso, deve ficar no topo do currículo.
Para preencher corretamente esse espaço, é dito como ideal que seja uma informação resumida das suas principais competências e qualidades.
Isto é, você vai escrever, em poucas palavras, as suas experiências profissionais mais relevantes, os cursos realizados e as suas habilidades em destaque.
Lembre-se sempre de não contar tudo no início e fazer uma conexão com o resto do documento. Veja se não há erros ortográficos e informações desnecessárias.
Se estiver com dificuldade ou dúvidas de como ter um documento bem feito, baixe gratuitamente o nosso modelo de currículo e preencha com os seus dados para aumentar as suas chances de contratação.
Check list de como escrever um perfil profissional
Acompanhe o nosso check list sobre o que você deve escrever para construir um perfil profissional da melhor maneira possível. Pegue papel e caneta e anote:
- Primeiro, liste seus anos de experiência ou educação;
- Mencione sua área de especialidade de experiência profissional;
- Inclua habilidades relacionadas ao setor;
- Comente as conquistas na carreira;
Tome apenas o cuidado de não redundar, trazendo nesse campo coisas que você irá repetir muito ao longo de seu currículo. Faça de maneira resumida e deixe mais detalhes para os outros típicos do documento.
E o que não fazer ao preencher esse campo?
Agora que você já sabe como preencher da melhor forma possível o seu perfil profissional em um currículo ou em uma rede social, conheça algumas dicas sobre o que deve ser evitado:
- Não minta e não seja muita abrangente: explique com detalhes simples as atividades, mas não invente tarefas e/ou projetos.
- Evite copiar ou ter algo bem parecido: não se esqueça que os recrutadores recebem milhares de currículos, por isso, busque fugir dos clichês e ser original ao descrever o seu perfil profissional.
- Seja você mesmo: não se preocupe em saber se a empresa irá gostar ou não do seu trabalho, o importante é você destacar suas habilidades e competências sem fugir do seu perfil.
Mesmo sem muita experiência profissional, é fundamental que você descreva o seu perfil, pois é por meio dele que o recrutador saberá se é competente para as vagas.
Tipos de perfis profissionais
Descrever pessoas não é fácil, mas por conta da proximidade e eficiência nos processos seletivos, atualmente, podemos destacar alguns tipos comuns de perfis profissionais.
Porém, os perfis não são apenas individuais, eles podem conter características similares e compostas. Ou seja, um profissional pode abranger mais de um estilo profissional.
Descubra agora os tipos de profissionais mais presentes no mercado e veja qual o perfil que mais parece com o seu:
1. Perfil Planejador
Como o nome lembra, esse profissional busca organizar o seu dia e também as tarefas por ordem de urgência. Ele sempre está planejando a execução das tarefas e até mesmo novos projetos.
Este perfil chama a atenção por ter um ritmo constante, por ser conservador e estável. É bastante controlado e dificilmente entra em pânico, porque costuma planejar tudo antecipadamente.
Seu lado um pouco negativo é ter baixa capacidade de improviso quando necessário, e sua criatividade é limitada porque ele acha difícil inovar ou pensar fora da caixa.
2. Perfil Comunicador
Já o profissional comunicador, é o contrário do planejador. Como um amante da comunicação, essa pessoa tem o dom da escrita, da fala e também nas rodas de conversa.
O seu perfil chama a atenção pela alta criatividade, facilidade de expressão e criação de apresentações. Ele também possui grande poder de persuasão e carisma.
Porém, deixa a desejar quando se é necessário planejamento e análise, pois tem como dificuldade seguir processos, normas e cronogramas.
3. Perfil Analitico
Esse estilo de profissional é altamente conservador em suas tarefas e é considerado o mais detalhista dos tipos de perfil profissional. Ele prefere agir de maneira meticulosa para não cometer erros e tem um profundo conhecimento das suas tarefas.
Por outro lado, os analistas são muito críticos ao próprio trabalho e raramente enxergam uma execução perfeita. Desta forma, a sua criticidade em alguns momentos pode gerar um grande estresse.
4. Perfil Executor
Com um senso de dominância, o executor tem como algo nato a alta performance nas tarefas, tomando as decisões e iniciando as atividades.
O profissional que contempla esse perfil tem o costume de bater de frente com os desafios. Ele defende com unhas e dentes suas opiniões, devido a sua imensa competitividade interna.
Já como um ponto não tão positivo assim, esse perfil pode possuir uma empatia com frustração e erros. Afinal, o executor dificilmente desiste do que quer.
Outros pontos negativos são as dificuldades de seguir as regras da empresa quando elas se constituem em obstáculos e de trabalhar conjuntamente a outros setores.
Existem outras maneiras de dividir as personalidades além dos perfis que apresentamos agora. Para saber mais sobre uma das opções mais conhecidas do mundo, acesse nosso conteúdo sobre Teste MBTI!
Dicas para você aprimorar o seu perfil profissional
Se você está ciente de qual o estilo de perfil profissional possui, é importante então sempre buscar aperfeiçoá-lo para ter maiores chances de sucesso na carreira.
Conheça agora algumas dicas que separamos para você ter um excelente perfil:
1. Busque qualificação
Independente de qual perfil profissional você se encaixa, a qualificação sempre será uma ponte para o sucesso. É por meio das nossas sabedorias e habilidades que construímos uma boa carreira.
Você pode buscar por cursos de graduação, cursos online. certificados e até mesmo estar presente em eventos do seu setor para conhecer ferramentas e colher as novidades do mercado.
2. Tenha uma rede de contatos
Construir laços, mesmo que profissionais, podem te ajudar a ser indicado para uma vaga, por exemplo.
Criar um networking é fundamental para que seu perfil profissional sempre seja visitado. Por isso, quem é visto, é sempre lembrado, não é mesmo?!
Você pode começar a criar essa sua rede fazendo conexão com as pessoas de seu trabalho, com as empresas que admira e com os colaboradores dela. Busque também conhecer os influencers que o mercado destaca para a sua área .
3. Diferencie sua rede social para uma vida profissional e pessoal
Infelizmente não é incomum acharmos pessoas que misturam suas vida pessoal à profissional, postando em suas redes o que rolou no final de semana.
Tome cuidado com isso, pois há algumas ações e opiniões desnecessárias e deselegantes para os recrutadores.
Uma boa solução para isso, é criar então dois perfis em uma determinada rede social. Assim, você poderá divulgar em uma das linhas do tempo seus certificados, conquistas, palestras que participou e tudo aquilo que irá encher os olhos do RH.
4. Mantenha tudo atualizado
Além de tudo isso que leu, é importante que você mantenha todos os seus dados e informações atualizados. Assim, o recrutador pode acompanhar também a sua evolução.
E não se esqueça de deletar aqueles conteúdos muito antigos ou que já não fazem mais parte do seu perfil profissional.
5. Inclua as soft skills
Você já sabe o que são as soft skills? Essas competências pessoais e comportamentais demonstradas por um profissional podem ser um grande diferencial para o perfil do especialista e destacá-lo dos demais profissionais.
Como fazer para o meu perfil ser visto?
Não adianta ter um perfil profissional bem estruturado se ele não é reconhecido e buscado por quem te interessa, não é verdade?!
Então, veja a nossa lista de dicas para você ser encontrado de maneira fácil e ser convidado para entrevistas de emprego. Anote:
- Crie uma rotina de pesquisa;
- Mantenha contato;
- Publique conteúdos relevantes;
- Mostre o link de suas redes quando puder;
- Busque por termos e palavras-chave que estão em alta para a sua atuação;
- Seja sempre educado e escreva bem;
- Crie um currículo bem elaborado na Catho e compartilhe.
Fique atento, pois as redes sociais e e-mails são as ferramentas mais populares entre os recrutadores que buscam profissionais qualificados. Mantenha tudo em dia e consiga um novo emprego.
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