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Sem dúvidas, para mandar bem no processo seletivo, é essencial saber como se apresentar em uma entrevista de emprego. Por isso, selecionamos algumas estratégias para você se sentir mais confortável e preparado para esse momento decisivo na busca por uma vaga de emprego. Continue a leitura e confira como você pode fazer a diferença na sua apresentação na entrevista de emprego para se destacar em relação aos outros candidatos. Vamos conferir? Por que a primeira impressão na entrevista é importante? A primeira impressão na entrevista de emprego pode influenciar o tom e a imagem que a empresa terá de você ao longo do processo seletivo. Afinal, esse é o contato inicial com a empresa e pessoas responsáveis pela seleção dos candidatos. Por isso, investir em estratégias para garantir uma boa impressão pode ser essencial para o seu desempenho e aumentar as suas chances de contratação. Nesse momento, você tem a oportunidade de mostrar o seu comprometimento e fit cultural com a empresa. Confira 8 dicas de como se apresentar em uma entrevista Sua apresentação à empresa no dia da entrevista engloba critérios comportamentais e a forma que você lida com as perguntas será observado pelo recrutador(a). Para ajudar nesse processo, a Catho listou 8 dicas para você mandar bem na entrevista de emprego. Confira: 1. Prepare-se para a entrevista de emprego Uma estratégia fundamental para todas as etapas dos processos seletivos, incluindo as entrevistas, é se preparar. Por isso, pesquise sobre a empresa, o segmento, a área de atuação, qualificações e funções do cargo que você deseja. Se a organização for ativa nas redes sociais, você também pode ter uma ideia de como é a cultura organizacional, programas oferecidos, entre outras informações que podem ser usadas a seu favor. 2. Chegue com antecedência na entrevista No dia anterior à entrevista, anote os horários importantes para você se organizar da melhor forma para se apresentar pontualmente na empresa. Se você depende de transporte coletivo, confirme a hora que a linha passa e estime um período de preparação seguro para dar tudo certo. Caso você tenha veículo próprio, também é essencial considerar o tráfego e horários de pico para evitar atrasos. Apesar de ser ideal chegar com antecedência, tente se limitar a no máximo 10 minutos de antecedência para não atrapalhar a organização da empresa e entrevistas de outros candidatos. Caso a entrevista seja online, confira a qualidade da sua rede de Internet e prepare um local apropriado com silêncio para conversar com o recrutador sem interrupções. 💡 Saiba mais: Saiba como se preparar para entrevista online e ter sucesso 3. Vista-se de maneira adequada Entender qual é o dress code da empresa é fundamental para garantir uma boa primeira impressão. Se a organização é mais formal, vestir trajes mais sociais é o adequado, mas se a empresa tiver um teor mais descontraído, camisetas e vestidos podem ser uma boa opção. Em relação aos cabelos e maquiagem, mantenha um estilo mais básico, para a atenção estar na sua conversa com a pessoa recrutadora, destacando as suas habilidades. 4. Utilize a linguagem corporal a seu favor Você já deve ter ouvido que o “corpo fala” e essa afirmação reflete a importância da comunicação não verbal em momentos importantes. Alguns comportamentos podem demonstrar insegurança, medo, desconforto e ansiedade durante uma entrevista de emprego. Por isso, evite deixar os braços cruzados e mexer muito nas mãos ou cabelos. Além disso, cumprimente todas as pessoas, mantenha o sorriso e a atenção. Mantenha o contato visual, semblante sereno e a postura reta, mas confortável no assento para demonstrar mais confiança. Lembre-se, ao se preparar para a entrevista de emprego, preste atenção em: Sua postura; Contato visual; Altura da voz; Linguagem corporal; 5. Responda às perguntas de maneira assertiva Mantenha a escuta ativa durante toda a entrevista e responda às perguntas com objetividade, sem rodeios. Atente-se ao que foi questionado, mantendo a sinceridade, sem inventar fatos. Quando questionado sobre a sua história e experiências anteriores, tente usar na entrevista de emprego a estratégia da técnica STAR: Situação: descreva o contexto com detalhes relevantes; Tarefa: explique o objetivo que precisava ser alcançado, detalhando as suas responsabilidades e desafios; Ação: descreva o que você fez para lidar com a tarefa, destacando as suas habilidades e competências; Resultado: explique os resultados e demonstre o impacto positivo das suas ações. 6. Destaque seus diferenciais na entrevista de emprego Aliada às outras práticas, valorize as habilidades que mostram como você pode somar à equipe e trazer resultados para a empresa. Apresente seus pontos fortes que sejam relevantes para a função. Confira o que você pode destacar na entrevista de emprego: Experiências profissionais; Formação acadêmica; Habilidades técnicas; Projetos pessoais; Hobbies e interesses pessoais; Trabalho voluntario; 7. Saiba como responder à pergunta: Como você se vê daqui a 5 anos? Ao fazer essa pergunta, o recrutador perceberá se o candidato tem objetivos de carreira definidos. Por isso, reflita como realmente gostaria de estar daqui a 5 anos e seja sincero na sua resposta, porém adapte a sua explicação ao que você já estudou sobre a empresa e a vaga de emprego. Por exemplo, se você planeja alcançar uma posição de liderança, é interessante informar que deseja aprender com a empresa e que aspira alcançar essa posição em alguns anos. Se já estiver estudando um pouco sobre o assunto, vale a pena dizer que está se preparando para alcançar esse objetivo, seja por meio de um curso de liderança ou uma graduação na área de gestão. 8. Prepare-se para responder ao temido “Por que devemos te contratar?” A pergunta “por que devemos te contratar” é das mais usadas durante uma entrevista de emprego online ou presencial, e é possível se planejar para respondê-la de maneira convincente. Sem dúvida, uma das preocupações dos recrutadores, é encontrar pessoas que se adéquem ao fit cultural da empresa, ou seja, que se alinhem à forma de trabalho da organização. Por isso, demonstre que você realizou uma pesquisa detalhada sobre esses aspectos da instituição. Não esqueça de explicar de que maneira você acredita que poderia se encaixar nos valores e práticas da corporação. Além disso, lembre-se se demonstrar entusiamo na hora de responder às perguntas dos recrutadores. Pois, eles avaliam sua linguagem verbal e expressão corporal e buscam alguém que seja apaixonado pelo que faz e que queira fazer parte do time da empresa. 💡 Saiba mais: Сomo responder ao temido “Por que devemos te contratar?” Ao seguir essas dicas, você garantirá uma impressão positiva com o recrutador. Afinal, saber como se apresentar em uma entrevista de emprego faz toda a diferença para processos presenciais e online, adaptando-se facilmente à cultura de cada empresa. Aqui no blog da Catho, você também aprende a como se apresentar no primeiro dia de trabalho, destacar-se na organização e criar uma rede de contato de qualidade.

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