Se você está contando os dias para seu merecido descanso do trabalho e deseja saber quando receberá o pagamento das suas férias e qual será o valor? Continue a leitura e descubra todos os detalhes para se programar para seus dias de férias com antecedência!
Vamos conferir?
Recebimento do pagamento das férias
As férias remuneradas, sejam coletivas ou individuais, é um direito que todos os trabalhadores do regime de contratação CLT possuem.
Ou seja, quando um profissional trabalha com carteira assinada, tem por lei o direito de descansar 30 dias uma vez ao ano, conforme o artigo 130 da Consolidação das Leis do Trabalho:
“Todo colaborador a cada um ano de trabalho completo, tem o direito de 30 dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de cinco vezes; 24 dias corridos, quando houver tido de seis a 14 faltas; 18 dias corridos, quando houver tido de 15 a 23 faltas; 12 dias corridos, quando houver tido de 24 a 32 faltas”.
Conforme o Guia completo sobre férias, o descanso remunerado oferece ao trabalhador o pagamento de um terço a mais do salário e o valor deve ser pago até no máximo dois dias antes do início do período de férias.
Então, o pagamento pode ser realizado nas seguintes maneiras:
- O trabalhador deverá solicitar a quantidade de dias e a data que deseja sair de férias;
- Essa solicitação deve ser aprovada pelo gestor;
- Caso as férias ocorram integralmente (30 dias corridos), o pagamento deve ser feito integralmente também;
- Em férias fracionadas, o pagamento é proporcional ao período de descanso;
- Após a escolha e a aprovação, a empresa deverá realizar o pagamento em até 2 dias antes do período das férias ter início.
- Normalmente, o pagamento é realizado na mesma conta que o trabalhador recebe o salário.
Caso você ainda tenha algumas dúvidas sobre as férias, não deixe de ler também o FAQ para conhecer o que diz a Lei Trabalhista sobre esse benefício.
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Pontos de atenção sobre o pagamento
Além de verificar como é feito o pagamento das férias, vale destacar que há descontos de tributos e impostos que também ocorrem no pagamento.
Sendo assim, é preciso retirar os valores referentes ao INSS, pois incide sobre esse pagamento e também do IRRF, que incide separadamente aos outros rendimentos do funcionário. Além disso, a empresa é responsável pelo recolhimento do FGTS nesse período.
E aí, gostou de aprender como e quando você irá receber o pagamento das suas férias? Então, aproveite e compartilhe esse conteúdo em sua rede social favorita!
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