Como enviar uma mensagem para o recrutador de forma correta?

Você já ouviu dizer que enviar uma mensagem para o recrutador pode ser uma ótima estratégia quando participamos de um processo seletivo, certo?! Mas, qual a maneira mais adequada de realizar esse contato?

Descubra a seguir como manter uma comunicação assertiva com as empresas que você deseja trabalhar e também qual a periodicidade ideal para enviar essas mensagens. 

Além disso, aprenda mais sobre o conceito de follow-up em processos seletivos, como escrever uma mensagem da forma mais apropriada e muitas outras dicas. Vamos conferir?!

A importância do follow-up 

O follow-up é um termo em inglês utilizado para identificar o acompanhamento de processos já iniciados. No caso da busca por um emprego, refere-se aos contatos seguintes que você pode ter com a área de RH da companhia em que tem interesse de trabalhar.

Manter contato com a empresa ou com o recrutador que você conversou durante o processo seletivo ajuda a reforçar o seu interesse na oportunidade, além de se manter ativo e presente em todas as etapas da seleção e também estreitar a relação com quem está conduzindo o processo.

Quais as vantagens do follow-up?

Quando você faz um acompanhamento de forma correta e utilizando as abordagens adequadas, pode ser uma maneira de impulsionar a confiança do recrutador em você. 

Além disso, podemos destacar outras vantagens do contato posterior à entrevista, confira:

  • Ampliar a sua credibilidade com o recrutador; 
  • Obter informações atualizadas do processo;
  • Receber dicas de melhorias e oportunidades para o seu desenvolvimento profissional;
  • Ter mais chances de ser lembrado ou lembrada para contratações futuras;
  • Oportunidade de aumentar a sua rede de contatos (desde que, com autorização).

Como enviar uma mensagem para o recrutador?

Agora que você já conhece as vantagens para manter esse contato com as empresas, confira dicas de como realizar, na prática, essa estratégia de comunicação durante o processo seletivo:

1. Atenção à escrita

Parece até um pouco óbvio, mas manter uma boa escrita, sem erros ortográficos e de concordância, passa mais credibilidade à sua mensagem.

Então, se surgir alguma dúvida sobre a forma correta de escrever as palavras, não pense duas vezes: recorra a um dicionário virtual (na internet mesmo) para conferir e não cometer gafes.

Lembre-se, utilizar imagens animadas, como GIFS ou emojis, pode parecer que você não está levando a sério todo o processo, mesmo que o contato esteja com um ar mais despojado, seja profissional. 

2. Seja objetivo

Independente do assunto ou da ocasião, quando for enviar uma mensagem para o time de Recursos Humanos de uma empresa, é importante que você seja objetivo e claro em sua escrita. 

Lembre-se que os profissionais de recrutamento recebem muitos contatos e, muitas vezes, podem não ter tempo para abrir todas as mensagens ou dar a atenção devida. 

Por isso, o ideal é que você crie um título direto sobre o assunto e escreva em poucas palavras o que deseja saber ou informar. 

3. Outro contato, só depois de um tempo

Sabemos que com a tecnologia, tudo ficou mais fácil e rápido, mas isso não vale para os contatos profissionais.

Nesse momento, é importante que você tenha paciência e aguarde a resposta do recrutador. Ficar realizando cobranças ou enchendo a caixa de mensagem não será bem visto por quem está recebendo as mensagens. .  

Ah, e se no último contato entre vocês foi estipulado um prazo de retorno, respeite-o. Realize um novo contato apenas após esse período e, somente, se for realmente necessário. 

4. Aproveite a Caixa de Mensagens da Catho e não perca nenhum contato

Para facilitar a comunicação com os recrutadores, a Catho renovou a funcionalidade de Caixa de Mensagens, tornando-a muito mais intuitiva para uso dos candidatos e candidatas que buscam vagas de emprego em nossa plataforma.

Ilustração caixa de mensagem Catho

Nossa principal dica é para você criar uma rotina de acompanhamento da Caixa de Mensagens da Catho, acessando, no mínimo, três  vezes na semana (por exemplo, às segundas, quartas e sextas-feiras).

Dessa forma, você garante que não estará perdendo nenhum contato e ainda poderá ganhar  mais agilidade na resposta aos recrutadores, ficando cada vez mais perto das oportunidades de entrevista.

Ainda não cadastrou o seu currículo online na nossa plataforma de vagas de emprego? Então comece agora mesmo, temos mais de 300 mil vagas esperando pela sua candidatura.

Pontos de atenção ao fazer contato com o recrutador

Outro ponto bem importante de ser lembrado, ao criar uma mensagem para falar com as empresas, é manter a sua ética profissional.

Muitas dessas comunicações podem revelar sobre o seu comportamento, então, seja discreto e correto. Por isso, preste atenção nesses apontamentos e tenha mais sucesso em sua abordagem: 

  • Não trate os recrutadores como seus amigos, é uma relação profissional;
  • Evite utilizar gírias;
  • Se possível, dê preferência a mensagens escritas e não faladas;
  • Tenha calma e não demonstre ansiedade;
  • Não faça contatos repetitivos;
  • Pergunte se o recrutador deseja uma devolutiva;
  • Respeite o horário comercial.

Assim como você, os recrutadores também desejam encerrar o processo de contratação o mais rápido possível, encontrando os candidatos e candidatas mais adequados à vaga. 

Então, perturbá-los em excesso pode fazer com que as ações demorem mais e ele fique confuso com a sua decisão. 

O ideal é que você mantenha o foco e demonstre paciência. Além disso, reflita sobre a sua participação nas etapas e veja o que pode ser melhorado. 

Quando enviar uma mensagem para o recrutador?

Existem momentos-chave que podem contribuir de forma positiva na proximidade e criação de um relacionamento profissional com os recrutadores. São eles:

1. No momento da candidatura

Nessa primeira abordagem, você tem a oportunidade de demonstrar o seu interesse pela vaga de emprego. 

O mais indicado é se apresentar brevemente, porém de forma estratégica, evidenciando algum diferencial que possa atrair a atenção do recrutador para o seu perfil. Exemplos:

  1.  Se você for um profissional mais experiente:

Olá, tudo bem?

Possuo experiência de mais de 10 anos como gerente de vendas, conduzindo equipes de 30 pessoas. Tenho muito a agregar nessa oportunidade. Fico à disposição, obrigado.

  1. Se for seu primeiro emprego

Olá, tudo bem?

Busco uma oportunidade de iniciar minha carreira. Tenho interesse na área de finanças, conhecimento em Microsoft Excel e posso auxiliar em diversas atividades. Fico à disposição, obrigado.

Mas como chegar até o recrutador da vaga? Na Catho, você consegue isso através do Envio Turbo, uma funcionalidade que, além de permitir o envio de mensagem ao recrutador, coloca o seu currículo em uma fila exclusiva!

Para ter acesso, basta criar ou atualizar o seu currículo online na Catho,  localizar as vagas que mais combinam com o seu perfil e adquirir o Envio Turbo por apenas R$ 9,99.

2. Após a entrevista de emprego

Foi selecionado para uma entrevista, participou e está aguardando o retorno? Pode ser a hora ideal de enviar uma mensagem.

Após a conversa, é importante aguardar o período sinalizado pelo recrutador para possível retorno. Uma vez que o prazo tenha passado, aguarde dois a três dias e então entre em contato. Exemplo:

Olá, {nome do recrutador}, como vai?

Gostaria de saber se já tem previsão das próximas etapas do processo ou algum retorno específico.

Permaneço à disposição e interessado na oportunidade. Obrigado.

Para ter mais engajamento e reforçar o seu compromisso com o processo, traga novidades sobre a sua vida profissional, como, por exemplo, uma nova certificação ou curso realizado (se tiver relação com a vaga).

3. Encerramento do processo seletivo

Muitos profissionais, quando recebem a devolutiva de um processo seletivo, apenas agradecem e seguem adiante. Mas você pode fazer diferente! 

Pergunte ao recrutador se você pode entrar em contato, em alguns meses, para saber sobre novas vagas e oportunidades. Se a devolutiva for positiva, marque em sua agenda (sugestão: quatro meses ou período indicado pelo recrutador) e continue acompanhando as novidades da empresa pelo site e suas redes sociais.

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Autor

Jornalista, redatora chefe do Portal C&S desde 2020 e analista de conteúdo do time da Catho. Ama animais e é apaixonada pela escrita.

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