Se você acompanha o nosso blog e as redes sociais da Catho, já está sabendo da realização da edição 2024 do Mutirão de Empregos PCD, focado em promover a Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho (clique aqui e confira como foi o evento).
Para quem não pode participar, reunimos uma seleção especial de vagas em diferentes cidades, incluindo vagas PCD Home Office, mas pensando em ajudar mais os profissionais com deficiência que buscam um emprego, aproveitamos a presença das empresas parceiras e entrevistamos os recrutadores.
A seguir, confira dicas para você acelerar ainda mais a busca por um novo emprego. Vamos conferir?
Importância da inclusão de PCDs nas empresas
Quando relatado sobre a importância da contratação de PcDs, as companhias presentes reforçaram que a maior motivação é o combate ao preconceito.
Para Tathiane Oliveira, Analista de Recursos Humanos do Bradesco Seguros, a responsabilidade da contratação de pessoas com deficiência fortalece e promove a inclusão:
“Toda contratação contribui com o crescimento da empresa, e isso também se reflete no reconhecimento das pessoas na vida particular e profissional. Todos ganham.”
Já para Iara Tomitch, Talent Acquisition Specialist II na Ecolab, é importante ter um time diverso em uma empresa, pois assim, todos aprendem sobre diferenças:
“A importância da contratação de pessoas com deficiência vem do fato de ingressá-las na sociedade. Com isso, podemos dar oportunidades para todas as pessoas que precisam.”
Entretanto, para ocorrer um processo seletivo, são necessários estudos e aprendizados também na empresa – é o que revela Rúbia Dias, Gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão LATAM na JLL:
“O processo seletivo e a contratação de uma pessoa com deficiência possui toda uma estrutura. A nossa empresa, por exemplo, estabeleceu um Manual da Contratação e Acessibilidade da pessoa com deficiência e isso ajuda muito toda a equipe nas etapas pré e pós admissão”.
Além disso, a JLL possui um programa para diminuir os riscos de descontentamento desses profissionais, reforçado por Fulana:
“Quando ocorre uma contratação, o profissional recebe um acompanhamento do RH e dos gestores sobre o seu bem-estar e desenvolvimento, fazendo com que eles se sintam felizes”.
Você também pode ler a Pesquisa Catho sobre o panorama do mercado de trabalho para PcDs clicando aqui.
Motivos para uma contratação de profissional PCD
Segundo Robson Camargo, Analista de Atração da Azul, para ocorrer uma contratação, é importante que os valores do candidato e da empresa se encaixem:
“Para nós, o ideal é admitir pessoas com a mesma visão da empresa. Se rolar a mesma visão, a parte técnica, podemos complementar e ajudar. O perfil profissional é algo bem avaliado.”
Por isso, o ideal é que o profissional sempre busque por qualificação profissional e se mantenha informado sobre as tendências do mercado – atualmente, há milhares de oportunidades para estudar de maneira barata e acessível, confira aqui nossa seleção de cursos gratuitos.
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Dicas extras dos recrutadores para profissionais PCDs
Além do bate-papo, os recrutadores também buscaram trazer ideias e dicas bem valiosas para aqueles que possuem alguma dificuldade nos processos seletivos e na hora de buscar um emprego.
Os recrutadores buscam sempre perfis profissionais que combinam com a vaga, então, procure sempre se candidatar para aquelas oportunidades que se encaixam com o seu currículo.
Confira 7 dicas para se destacar no processo seletivos
Conheça outras dicas passadas por quem trabalha nos times de RH:
- Tenha sempre um currículo atualizado;
- Utilize sites de emprego como a Catho para se candidatar;
- Navegue nas redes sociais para buscar oportunidades e notícias;
- Responda os contatos dos recrutadores;
- Cumpra com os horários combinados;
- Busque qualificação com cursos online e gratuitos;
- Treine em casa antes da entrevista acontecer.
Aprenda como manter um contato com os recrutadores após a candidatura – clicando aqui!
Descubra 7 dicas para elaborar um bom currículo
Elaborar um bom currículo, com todas as informações em seu devido lugar e de maneira objetiva, tende a chamar a atenção do recrutador.
Por esse motivo, anote as dicas que os recrutadores ressaltam sobre a criação do currículo:
- Coloque no início do currículo seu nome e sobrenome;
- Insira seus contatos atualizados, como telefones e e-mail;
- Indique qual o cargo ou área de interesse no campo objetivo;
- Coloque nas experiências profissionais seus últimos trabalhos, indicando o nome da empresa e tempo de contratação;
- Escreva o currículo de maneira objetiva e curta;
- Não deixe que o documento ultrapasse 2 páginas.
- Confira o modelo de currículo para PcDs da Catho.
Ainda sobre o Mutirão, Robson Camargo, Analista de Atração da Azul, finaliza ressaltando a importância de eventos com essa temática:
“Eventos assim são interessantes tanto para os profissionais quanto para as empresas, pois podemos nos ajudar quanto a empregabilidade”.
Mutirão de Empregos PCD 2024
Se você mora em São Paulo e região, não pode perder a próxima edição do Mutirão PcD 2024, uma iniciativa gratuita do #MinhaVagaporDireito, cujo objetivo é realizar uma ponte entre empresas que estão contratando e candidatos que estão em busca de uma oportunidade – clique e saiba mais!
VAGAS ABERTAS | Principais áreas contratando
Se você está buscando um emprego, selecione abaixo a sua área de interesse e confira os cargos com oportunidades abertas!
Agora que você já acompanhou um pouco como os recrutadores discutem sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, não deixe de compartilhar o conteúdo e também de interagir com a sua opinião aqui nos comentários!
