A área administrativa se tornou promissora por promover, de forma eficiente, a organização em todas as empresas. Mas muitos profissionais ainda tem dúvidas em questão sobre o que difere um auxiliar administrativo para um assistente.
Então, para responder essa questão, acompanhe o nosso conteúdo completo que explica mais sobre ambos os cargos e também como se inserir no mercado. Vamos conferir?!
1. O que faz um Auxiliar Administrativo?
O Auxiliar Administrativo presta auxílio e apoio aos profissionais superiores na hierarquia, responsabilizando-se por tarefas de baixa priorização e complexidade, mas que são essenciais para o funcionamento das atividades das empresas.
Quanto ganha um auxiliar administrativo?
A média salarial de um auxiliar administrativo no Brasil é de R$1.366,14.
O que significa Auxiliar Administrativo?
Auxiliar administrativo é uma profissão cuja ocupação se baseia em rotinas administrativas que prestam auxílio à algum departamento da empresa.
2. E o que é Assistente Administrativo?
Já o Assistente Administrativo é o nome atribuído ao profissional cujo objetivo da sua função é prestar assistência aos departamentos da empresa com tarefas administrativas.
O que faz um assistente administrativo?
O assistente administrativo presta assistência às demais áreas da empresa nos processos administrativos da empresa, realizando atividades administrativas de apoio.
Qual o salário de um assistente administrativo?
Atualmente, a média salarial de um assistente administrativo é de R$1.658,79.
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3. Mas qual a diferença entre Auxiliar Administrativo e Assistente?
A resposta para esta pergunta é simples, mas exige que entendamos primeiramente os papéis que cada um desses profissionais tem na empresa.
Vamos lá: resumidamente, tanto o auxiliar quanto o assistente administrativo têm – como os seus próprios nomes já sugerem – a função de auxílio e assistência, respectivamente, aos profissionais que estão numa posição mais alta da hierarquia.
Podemos notar que os profissionais que se ocupam das tarefas administrativas são inseridos em departamentos de diversos segmentos (recursos humanos, logística, financeiro, compras, atendimento…), e existem até casos em que o profissional irá desempenhar atividades que prestem assistência a um ou mais departamentos da empresa.
Portanto, podemos definir o papel destas profissões, mas não podemos definir com exatidão as tarefas de um assistente e de um auxiliar administrativo, pois suas responsabilidades irão variar de acordo com o segmento da empresa em que estarão atuando e o departamento em que estarão inseridos.
Agora que sabemos que o papel de ambos é praticamente igual e que suas tarefas dependem de inúmeras variáveis, podemos finalmente partir para as poucas diferenças que existem entre estas profissões.
A diferença entre esses dois cargos se resume basicamente a dois aspectos: salário e formação. Sim, é apenas isto!
O auxiliar administrativo presta auxílio desenvolvendo tarefas administrativas consideradas de baixa complexidade e que não exigem muitos conhecimentos técnicos, e consequentemente, tem um piso salarial inferior ao do assistente administrativo.
4. O que as vagas de Assistente e Auxiliar administrativo exigem?
Geralmente, as vagas de auxiliar administrativo exigem o ensino médio completo e conhecimentos no pacote Office, enquanto que as vagas de assistente administrativo exigem ensino superior completo ou cursando, ou algum curso da área administrativa (cursos técnicos ou profissionalizantes).
E como bem conhecemos a regra do mercado de trabalho: quanto maior for o conhecimento exigido na vaga, maior será o salário oferecido pela empresa!
E é isso o que demarca a diferença entre auxiliar e assistente administrativo, por mais que muitos acreditem que estes cargos são totalmente iguais.
Portanto, se você é um profissional que já atua ou pretende começar, busque por vagas da área administrativa. Não deixe de investir em cursos para se destacar em vagas de auxiliar ou assistente administrativo!
5. Qual o perfil buscado pelo mercado para ambos os profissionais da área administrativa?
Uma vez que as funções e tarefas rotineiras de um auxiliar ou assistente administrativo variam de acordo com a vaga, não podemos traçar um perfil único que se aplicaria ao perfil esperado por todas as vagas que existem de auxiliar ou assistente administrativo.
Mas, podemos citar características gerais que um profissional de administração deve possuir.
- saber administrar bem o tempo;
- gerenciar as pressões do dia a dia;
- ótimo senso de organização;
- boa comunicação oral e escrita;
- conhecimento em outros idiomas (diferencial).
Em relação aos conhecimentos técnicos, independente da área em que está inserido, conhecimentos de informática e habilidades com cálculos matemáticos serão fundamentais.
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