Você se sente estagnado(a) em sua carreira e acha que chegou a hora de mudar totalmente seus rumos? Veja então como fazer transição de carreira segura.
Mudar de área e cargo pode ser a solução para quem pretende encarar novos desafios ou modificar para uma cultura que esteja mais alinhada a seus valores pessoais.
Uma mudança de carreira pode ter várias motivações, que vão desde a insatisfação com o trabalho atual até uma busca por mais realização pessoal. Seja qual for o que te motiva, é fundamental entender como fazer uma transição de carreira tranquila para ter mais segurança e chances de sucesso na empreitada.
Pensando nisso, nos unimos com a Descomplica e trouxemos essas dicas para você fazer uma transição de carreira da melhor forma!
O que é uma transição de carreira?
A transição na carreira nada mais é do que uma mudança de posicionamento de um profissional, fazendo com que a pessoa exerça outras atividades ou mude de lugar de trabalho.
Alguns modelos de transição de carreira não significam necessariamente mudar completamente de área de atuação. Pode ser que a pessoa continue na mesma área, porém em outra função, posição hierárquica ou região, por exemplo.
Para fazer a transição de carreira é preciso cursar outra faculdade?
Nem sempre é preciso cursar uma nova faculdade para fazer a transição de carreira, em alguns casos você poderá apenas fazer algum curso de curta duração. Mas, caso a nova área seja muito distante da área de formação atual, é necessário sim.
Caso isso aconteça, mantenha a calma. Existem diversas faculdades que aceitam a nota do Enem e podem ajudar com alguns tipos de bolsas. Inclusive, se você já pensou neste caminho e se inscreveu no Enem, poderá conferir a sua nota com uma precisão de 92% no gabarito do Enem extraoficial no mesmo dia da prova. E para estudar faltando pouco tempo também pode aproveitar um aulão de revisão completo.
Caso você não vá participar do Enem, pode procurar alguma instituição que atenda à sua necessidade. Existem diversas opções.
Vale a pena pesquisar e buscar informação. Caso a carreira que você quer exige formação específica, não perca tempo e vá em busca do que você quer. Mas, se existem outras alternativas de ingresso na profissão, busque saber quais são elas.
Além disso, os cursos online servem como uma ótima maneira de qualificação profissional. Com isso, você pode se sentir mais preparado para as novidades que acompanham essa sua transição. O importante é sempre buscar conhecimentos.
E se você está em busca de um novo emprego, não deixe de acessar o site da Catho para se candidatar a milhares de vagas de forma grátis e por tempo ilimitado. Basta preencher o formulário a seguir com seus dados e começar já!
Como fazer uma transição de carreira de forma tranquila?
Sabemos que bate um medo de investir na transição de carreira e, por vezes, a insegurança te impede de fazer esse movimento. Porém, é importante saber que essa mudança nunca será iniciada a partir do zero, já que as habilidades, competências e experiências adquiridas em sua carreira podem ser aproveitadas, ok?!
Uma transformação como a transição de carreira precisa ser bem organizada, planejada e executada. Assim, você tem segurança para mudar seus rumos e aumentar suas chances de sucesso.
Algumas formas de se fazer isso são:
1. Enxergue de maneira clara seus motivos
Você quer fazer a transição de carreira por uma questão de realização pessoa? Então, pense nos motivos que causam sua insatisfação: é por conta da sua atual profissão ou da área em que atua?
O cargo que ocupa não te motiva ou o problema é a empresa? Precisa de mais flexibilidade, benefícios ou salário melhor?
Todos esses pontos devem ser analisados antes de qualquer decisão, até mesmo para que você converse com pessoas do mercado para entender se suas queixas fazem sentido e se é possível fazer algo em relação a isso.
Você deve ter em mente se a transição envolve uma habilidade que você ainda não tem. Se este for o caso, por quanto tempo você precisará se manter fora do mercado de trabalho para adquirir essa competência? Como manter a renda e o nível de consumo da sua casa e/ou família durante o período?
O autoconhecimento também ajuda muito, já que norteia suas ações, interesses, afinidades, competências e potencialidades individuais.
2. Prepare-se financeiramente
Quem pretende fazer uma transição de carreira segura precisa ter uma boa organização e planejamento financeiro.
Tenha clareza sobre sua expectativa salarial e sua flexibilidade. Aqui, vale ponderar sobre seu padrão de vida — principalmente se você foi surpreendido por uma demissão, pois isso terá um impacto direto no processo de transição.
3. Pesquise sobre o mercado de trabalho
Sabia que um mesmo cargo pode ter mudanças de atribuições e responsabilidades em diferentes empresas? Há alterações, inclusive, na nomenclatura e na posição hierárquica.
Vale estudar o ramo em que pretende atuar e conversar com headhunters ou outros especialistas em RH. Isso faz com que você entenda melhor o novo cenário em que você deseja atuar. Esteja a par das tendências, inovações e perspectivas de crescimento desse mercado.
4. Faça um plano de desenvolvimento de carreira
O primeiro passo para fazer seu plano de ação é listar todas as suas metas e temporizá-las. Depois disso, escreva as etapas concretas que serão executadas para atingir cada uma.
Vale, também, considerar possíveis barreiras potenciais que possam atrasar ou impedir o alcance dessas metas e objetivos.
5. Invista em sua formação
Invista na formação técnica e acadêmica para sustentar a sua capacidade de trabalho.
Vale saber que os requisitos de especialização mudam conforme as exigências individuais, organizacionais ou do cargo almejado. Cursos de curta ou longa duração, seja presencial, seja de forma remota, especializações ou MBAs podem trazer novas perspectivas e maiores chances de sucesso na sua carreira.
6. Aumente seu networking nos ambientes digitais
Investir em networking é mais do que apenas trocar cartões de visita ou adicionar outra conexão à sua página em redes sociais. Tudo começa no ambiente de negócios e em círculos sociais, principalmente em locais de aprendizagem.
De forma geral, diversificar relacionamentos é o elemento-chave para conseguir boas oportunidades. As novas plataformas digitais, como sites de colaboração e as redes sociais, facilitam e agilizam essas conexões.
7. Busque maneiras de se diferenciar
A diferenciação prevê que você conheça o que faz de melhor – aquilo que traz resultados consistentes e que você pode oferecer ao mercado.
Aqui, é indispensável investir no autoconhecimento e na capacidade que você tem de comunicar esse conhecimento. Depois, é importante se colocar no mercado, em posições que efetivamente busquem estes aspectos nos quais você tem uma vantagem competitiva.
8. Desenvolva novas habilidades e competências
Uma vez definida a sua meta de transição de carreira, faça pesquisas, assista a aulas e aprenda com os outros para desenvolver novas competências.
Desafie-se por meio da prática e da ação, pois, quanto mais praticarmos algo, mais familiar essa ação se tornará. Outra forma de potencializar suas habilidades é ensinar o que você aprendeu. Esse processo ajuda a espalhar o saber e melhorar algumas habilidades específicas, relacionadas ao compartilhamento de informações.
Vale, ainda, pedir feedback sempre que possível para identificar erros e oportunidades de melhoria.
9. Adquira ou mude sua marca pessoal
No seu perfil profissional online, por exemplo, faça uma carta de apresentação e descreva exatamente os cargos ou funções almejadas.
Além disso, mostre suas motivações para o processo e seja sincero quando alguém perguntar sobre elas. Em geral, as empresas enxergam com bons olhos quem tem a coragem de mudar seu status.
No cenário atual, os profissionais se preocupam em se manterem competitivos e atraentes. Para tanto, vale a pena investir em si mesmo e buscar autodesenvolvimento independente da empresa em que está no momento.
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