Você sabia que o trabalho híbrido vai começar exigir novas competências profissionais? Veja as habilidades fundamentais para essa forma de atuação e se adeque da melhor maneira.
Vamos conferir?!
Trabalho no formato híbrido
O trabalho no formato híbrido já é visto por todos como um possível modelo adotado pela maioria das empresas no próximo ano. Uma pesquisa recente realizada pelo Great Place to Work (GPTW) com 2.008 pessoas mostrou que, entre os entrevistados, 30% afirmam que as companhias onde trabalham adotaram uma nova política em relação a maneiras de trabalhar.
Outro levantamento, realizado pelo ADP Research Institute com 32 mil trabalhadores em 17 países, incluindo o Brasil, expõe que essa é uma tendência global. Segundo a pesquisa, 75% afirmaram que, em virtude do cenário trazido pela pandemia, mudaram ou fazem planos de mudança em sua moradia. O percentual chega a 85% na geração Z.
A vice-presidente de Recursos Humanos da ADP na América Latina, Mariane Guerra, explica que o período de pandemia funcionou como um laboratório para esse modelo de trabalho. “Do ponto de vista dos trabalhadores, eles perceberam que podem obter mais qualidade de vida e tempo para se dedicar à família ou a atividades prazerosas quando não precisam se deslocar até o local de trabalho”.
“Já para as empresas ficou evidente que, mesmo estando a distância, os profissionais são capazes de manter a produtividade e exercer suas atividades laborais com a mesma eficiência”, analisa Mariane.A tendência é que a forma híbrida de trabalho avance até mesmo em empresas que resistiram à adoção desse modelo antes da pandemia.
E se você busca por um novo emprego, não deixe de acessar o site da Catho para se candidatar a milhares de vagas de forma grátis e ainda por tempo ilimitado. Basta preencher o formulário a seguir e começar agora mesmo!
Competências para se dar bem no trabalho híbrido
A especialista chama a atenção para o fato de que essa mudança exigirá que os profissionais desenvolvam e aperfeiçoem habilidades até pouco tempo atrás menos exigidas.
Veja a lista das principais competências que serão fundamentais para as pessoas atuarem no formato híbrido:
1. Comunicação eficaz
A capacidade de se comunicar de forma clara e objetiva será uma peça fundamental para os quem está no formato remoto. Nesse ponto, a possibilidade de falar de forma online ajudará muitos a perderem a timidez e desenvolver a habilidade de se comunicar de forma assertiva.
Isso porque muitas pessoas ficam intimidadas em se manifestar em uma reunião ou apresentação presencial. Contudo, no ambiente virtual, falando de sua casa, isso pode ser mais cômodo.
2. Adaptação e resiliência:
Quando trabalhamos de casa, por exemplo, ao contrário do que ocorre no escritório, estamos sujeitos a interrupções e imprevistos. Por isso, saber lidar com as situações do dia a dia sem deixar que isso afete a rotina de trabalho será uma habilidade muito importante.
O importante é estabelecer uma rotina, com local adequado e horas de pausas definidas, para ajudar tanto você quanto a família a se organizar melhor, mitigando imprevistos.
3. Conhecimento tecnológico
Pode até parecer óbvio esse ponto, mas, ainda há muitos colegas que não se dão bem com toda essa tech do dia a dia. Com a ampliação das interações online, é importante que os profissionais que ainda possuem pouca intimidade com ferramentas utilizadas para reuniões virtuais, trabalho em grupo e gerenciamento de tarefas, busquem conhecê-las.
Estar atualizado sobre essas ferramentas que estão cada vez mais populares nas atividades vai te ajudar a se organizar melhor e garantir a produtividade. Há diversos curso e/ ou vídeos gratuitos explicando sobre diversos programas e afins na internet!
4. Organização
Essa é a principal habilidade a ser aperfeiçoada pelos profissionais no trabalho híbrido para conseguirem manter a produtividade e, também, a saúde mental. Muitas vezes, por estar atuando em casa, alguns têm a falsa sensação de que terão mais tempo para realizar suas atividades, o que não é verdade.
O ideal é estabelecer cronogramas reais, com prazos e metas possíveis de ser cumpridas. Assim, além de evitar o descumprimento de prazos, você evita de ficar ansiosa com acúmulo de atividades.
E aí, gostou de saber como se adaptar melhor ao trabalho híbrido? Então, aproveite e compartilhe com seus amigos lá nas suas redes sociais.
VAGAS ABERTAS | Principais áreas contratando
Se você está buscando um emprego, selecione abaixo a sua área de interesse e confira os cargos com oportunidades abertas!
